形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕學(xué)習(xí)體會0篇(編輯修改稿)
2024-09-28 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，用新思想凝聚起新時代共筑中國夢的磅礴力量。 【篇五】 習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。 糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠；壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減。只有狠剎四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。 要解決四風(fēng)問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話，堅決鏟除糊涂認(rèn)識，破除思想障礙，堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識。針對“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記做出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級干部要帶有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。 “四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，政府要嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”等相關(guān)政策，與時俱進(jìn)完善相關(guān)制度。 要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。構(gòu)建“反四風(fēng)”長效機(jī)制，同時要在全社會形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動員社會力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度。 【篇六】 作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，具有牽一發(fā)而動全身的特殊作用。為此，無論是黨的十八大以來，還是黨的十九大之后，黨中央牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”，中央政治局更是以作風(fēng)建設(shè)開局，向全黨傳遞出強(qiáng)烈信號，那就是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)問題無小事，黨的十八大以來，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，得到了有效遏制，但是，“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性，在基層，各種隱形變異的“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義依然樹倒根存，值得全黨上下警惕。習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步的重要批示，一針見血、切中時弊，深刻說明中央對于“看似新表現(xiàn)，實則老問題”的“四風(fēng)”問題的高度警醒。 堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，是堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治的必然要求。當(dāng)前，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的重要批示精神和中央辦公廳印發(fā)的通知要求，是擺在各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項重要政治任務(wù)。思想是行動的先導(dǎo)。能不能確保糾正“四風(fēng)”不止步的要求落到實處，不出現(xiàn)以形式主義、官僚主義的方式反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)象，必須切實解決思想認(rèn)識問題，堅決克服不良心態(tài)。 堅決克服“熟視無睹”的不良心態(tài)。形式主義害死人，官僚主義也是沒有一個同志喜歡它?；鶎又衅毡榇嬖诘母鞣N表現(xiàn)的形式主義、官僚主義，大家都知道影響不好、危害極深，但是之所以會“一而再、再而三”地反復(fù)存在，與一部分同志“習(xí)以為常”、“熟視無睹”的心態(tài)有著不無重要的關(guān)系。少數(shù)黨員干部，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部，對于黨內(nèi)出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變種，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止，甚至明知不可為而為之，自己深陷“四風(fēng)”問題的泥潭而渾然不知。還有一些同志在文件印發(fā)、會議召開、政務(wù)公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作中，用慣了、習(xí)慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題就在身邊、常伴左右而不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服，并切實轉(zhuǎn)變工作理念和思想觀念，“四風(fēng)”問題才有被發(fā)現(xiàn)、深挖掘、全殲滅的可能。 堅決克服“事不關(guān)己”的不良心態(tài)。旗幟鮮明講政治，態(tài)度堅決反“四風(fēng)”，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)。但是，令人遺憾的是，少數(shù)黨員干部，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部，在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé)，對于身邊存在的不良風(fēng)氣和干部身上存在的違規(guī)違紀(jì)等問題，總認(rèn)為那是別人的事，只要自己不出現(xiàn)、不違反就行，滿足于“事不關(guān)己，高高掛起”、“獨(dú)善其身，與己無關(guān)”等不良心態(tài)；個別領(lǐng)導(dǎo)干部對于所在班子以及下屬同志身上存在的這樣那樣的不良習(xí)氣、不正之風(fēng)，疏于提醒、不加處理，導(dǎo)致一些同志身上存在的小問題拖成了大問題，不僅影響其個人的成長進(jìn)步，也敗壞了單位的整體風(fēng)氣。凡此種種的“事不關(guān)己”的不良心態(tài)，其實也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn)。對于不正之風(fēng)，敢于亮劍，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)的神圣職責(zé)。抱著“事不關(guān)己”心態(tài)，不僅糾正不了“四風(fēng)”問題，還會助長新的“四風(fēng)”問題滋生蔓延。 堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這是黨中央審時度勢、把握全局、著
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