把信交給加西亞讀后感(編輯修改稿)
2024-09-28 14:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盯著溫飽，得到的也只會(huì)是溫飽。所以，面對(duì)工作和目標(biāo)，一定要有使命感，輔助以積極的心態(tài)，最佳的狀態(tài)來面對(duì)工作，我們收獲的一定會(huì)很多，前路漫長(zhǎng)，未來可期，莫要忘記專注。 第三個(gè)最直觀的感受就是自主自發(fā)，勤奮努力。羅文中尉在執(zhí)行任務(wù)的過程中，總是自主思考，自發(fā)解決問題，由于軍人的特質(zhì)，他是一個(gè)想到即做，自發(fā)主動(dòng)去做的人。反觀職場(chǎng)，職場(chǎng)老人多會(huì)出現(xiàn)學(xué)習(xí)了減退、易疲憊、懈怠、被動(dòng)思考等發(fā)展瓶頸，這是每個(gè)人都會(huì)遇到的問題。我們應(yīng)該從自身出發(fā)，多做反省，思考回爐整個(gè)工作過程、梳理優(yōu)化思維邏輯，保持高度的警覺和嗅覺，勤于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做好能力補(bǔ)充，自主自發(fā)的去做好工作，這樣才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)一席之地。 第三篇：《把信送給加西亞》讀后感《把信送給加西亞》讀后感 XX縣區(qū)委黨校陳賢東 讀一本好書就是與一位高尚的人交流； 讀一本好書就是接受一位良師的教誨； 讀一本好書就是一個(gè)人修身養(yǎng)性的好形式； 讀一本好書就是一個(gè)人獲取知識(shí)提升心智的好途徑。 書是人類文明的載體，書是人類文明的傳承。開展讀書活動(dòng)就是宣傳推廣人類文明的重要形式，有目的、有重點(diǎn)深入持久地開展讀書活動(dòng)意義深遠(yuǎn)。 《把信送給加西亞》一書，一百多年來深受上至國(guó)家政要，下至企業(yè)管理者的推崇，就是因?yàn)樗珜?dǎo)了一種理念，一種符合社會(huì)發(fā)展方向的優(yōu)秀理念，這種理念就是“忠誠(chéng)、敬業(yè)和責(zé)任”。進(jìn)一步延展就是對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性，由此而形成的快捷高效的執(zhí)行力。讀了之本書，被書中的故事感動(dòng)的同時(shí)，也有小小的人生感悟： 一、忠誠(chéng)敬業(yè)應(yīng)是人的本性和義務(wù)。一個(gè)人獲得了一份工作，獲得一個(gè)職位，可以理解為個(gè)人努力的結(jié)果，也可以理解為組織的關(guān)懷和照顧，更可以理解為社會(huì)的需要和人民對(duì)你的期盼。所以，每一個(gè)人都應(yīng)有對(duì)工作忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)崗位工作負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己崗位上的每一項(xiàng)工作，這樣才能對(duì)得起你自己的努力和付出，才能對(duì)得起組織的信任。 二、知識(shí)和才能是做好工作的前提，事業(yè)心和責(zé)任感才是做好工作的保證?？戳诉@個(gè)故事，認(rèn)識(shí)、了解了“羅文”，你就會(huì)更好的知道什么是敬業(yè)，什么是事業(yè)心，什么是責(zé)任感。你就會(huì)明白應(yīng)該如何對(duì)待自己的才能和責(zé)任。事業(yè)心、責(zé)任感是一個(gè)人道德品質(zhì)的重要表現(xiàn)，能力很強(qiáng)而無事業(yè)心和責(zé)任感，是不可能做好工作的。 三、忠誠(chéng)守責(zé)才能贏得信任，主動(dòng)積極才能才有創(chuàng)新的動(dòng)力和干勁，才能贏得重用。個(gè)人的榮譽(yù)靠自己爭(zhēng)取，個(gè)人的成就靠自己創(chuàng)造，敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)、負(fù)責(zé)才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信賴，只想做大事，不愿做小事的人是不可能有形象，也不可能有業(yè)績(jī)的。小事都做不好，怎么可能得到賞識(shí)、重用呢。 四、努力了、付出了、奉獻(xiàn)了，才能獲得認(rèn)可，得到回報(bào)。一個(gè)人的價(jià)值在于他是否得到公眾和社會(huì)的認(rèn)可，而要得到公眾和社會(huì)認(rèn)可的途徑就是要為工作努力付出，為公眾、為社會(huì)奉獻(xiàn)，就是要踏踏實(shí)實(shí)做人，修身養(yǎng)性，不斷提升自己的素質(zhì)、能力，吧本職工作做好，把平凡崗位上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴事情做好。 第四篇?！栋研潘徒o加西亞》讀后感《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年，《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰，風(fēng)靡世界，這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì)發(fā)展的。 隨著礦井改革的不斷深化，是發(fā)展的前提，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，這就需要職工像羅文中尉一樣，能夠不問原因，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它；然而，在我們的身邊，這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。
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