“剎歪風、整紀律、改作風、抓落實、提效能、促發(fā)展”心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、對業(yè)務(wù)知識學習不夠。表現(xiàn)在。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識學習鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏學習鉆研的精神。 在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，上下班有遲到早退現(xiàn)象。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，主要有以下幾個方面： 政治學習不夠，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式
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