215縣委辦215215年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 14:06 本頁面
【文章內容簡介】 接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待省、市領導來漢視察余次，受到了各級領導的一致好評。 ⒊慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持小時值班，全年共收發(fā)報份、機要件份，沒有出現(xiàn)泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和信息暢通。 （三）加強行政管理，全面提高后勤服務水平 ⒈改善辦公條件和環(huán)境。投資萬余元，對縣委四樓閑置多年的大會議室進行了整修，使其既作為會議室又作為黨員活動室得到了充分利用；投資萬余元給各股室配備了微機，并進行了寬帶聯(lián)網(wǎng)，為學習業(yè)務、查找資料、交流工作創(chuàng)造了良好條件，提高了辦公室工作效率；開展了園林式機關單位創(chuàng)建活動，對機關大院進行了綠化，對大院透視墻進行檢修和重新噴漆，定期組織了衛(wèi)生評比，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）使縣委機關環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，面貌煥然一新。 ⒉不斷加強機關精神文明建設。組織干部積極參與縣委機關第二屆小康杯籃球賽、慶祝建國周年大型歌詠比賽等文體活動，使職工文化生活豐富多彩。同時，還發(fā)動干部參加無償獻血、扶貧幫困捐款捐物等活動，為弘揚無私奉獻精神、倡導互幫互助美德起到了良好的模范帶頭作用。 ⒊切實加強安全保衛(wèi)工作。積極創(chuàng)建安全單位，要求辦公室工作人員做到出門關窗鎖門，用畢電器隨手關掉電源，并添置了防護網(wǎng)等安全設施。堅持小時領導帶班和干部值班制度，強化值班人員的責任意識，全年無失盜、泄密事件發(fā)生。 二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道 （一）抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關 把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神等大政方針，學習縣委的一系列重大政策；另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是針對新招錄的名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。除和以往一樣堅持每周三、五上午學習文
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