“亮瞎了”數(shù)據(jù)的啟示學(xué)習張掖心得(編輯修改稿)
2024-09-28 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分區(qū)的增量增收多做貢獻。價值上，聚焦以不限量套餐為代表的中高值套餐，融合融合再融合，控流失固保有。 弘揚創(chuàng)業(yè)文化，凝心聚力促發(fā)展 公司成立十五周年紀念日剛剛過去，回首過去，點點滴滴，我省之所以能克服初期的舉步維艱、重組后的困難重重，走到現(xiàn)在即將迎來收入跨百億，靠的是什么?？康氖且恢币詠砉臼冀K堅守的創(chuàng)業(yè)文化，這是我們的制勝“法寶”。作為公司培養(yǎng)了15年的中層干部，有責任做創(chuàng)業(yè)文化的傳承者和示范者，點燃團隊中所有人心中的小火苗，在這種文化的引領(lǐng)下，營造敢打敢拼、善做善成的氛圍，不斷突破，取得更快的成長和進步。也為公司培養(yǎng)更多的同路同心人，做成我們的事業(yè)。 正身率下做示范，落地堅決當先鋒 既是干部，又是黨員，要和公司方向保持一致，作堅決的執(zhí)行者和創(chuàng)新思路的試驗者。嚴于律己，知行合一，公私分明，營造風清氣正的內(nèi)部氛圍。目前經(jīng)營工作的落地一線還時有慢半拍的現(xiàn)象，影響發(fā)展的效率和節(jié)奏，這是2018年要重點解決的問題。主要從思想統(tǒng)一、快速宣貫、及時督促、點檢到位、效果跟蹤幾個方面進行改善，爭取在一季度效果顯現(xiàn)。 科學(xué)方法提升工作水平，磨礪性格關(guān)注實效。 目標明確還要注意自已的工作方式方法，明顯短板是性子急，工作中急于表達做出決定，思考
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