“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 13:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，努力把自己培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提升效益的標(biāo)兵。 組織進(jìn)行考評(píng)。各企業(yè)黨組織要定期按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，根據(jù)黨員在日常生活和工作中的表現(xiàn)，每季度按優(yōu)秀、良、一般、差四個(gè)檔次對(duì)黨員進(jìn)行一次季度考評(píng)，年底進(jìn)行一次年度考核，對(duì)年度考核優(yōu)秀的黨員要大力進(jìn)行表彰，對(duì)年度考核較差的黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令整改，逐步把考核工作做到制度化、規(guī)范化，確保取得實(shí)效。 四、方法步驟 制定方案。各企業(yè)黨組織要根據(jù)縣企業(yè)工委的總體安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定具體活動(dòng)計(jì)劃。 宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)或櫥窗宣傳欄等形式，讓黨員群眾了解開展共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動(dòng)的重要
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