鄉(xiāng)關(guān)于開展共產(chǎn)黨員“扛旗奪杯”活動的實施方案推薦5篇(編輯修改稿)
2025-06-02 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步研究制定改進措施。 評選表彰。按照全面、客觀、公正的原則，堅持定性評價與量化考評相結(jié)合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認度，實行自下而 上、分級評選、集中審議的方法，分推薦、考核、審定、公示、表彰五個步驟，對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。 完善機制。對開展基層組織提升年活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。 考評內(nèi)容 考核采取百分制，分別對村黨員干部進行量化考核?？冃Э己擞晒ぷ鲗嵖兛己耍?70％）、民主測評情況得分（ 30％）和加、減分三部分組成。 基層黨建：班子團結(jié)，及時參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各類學(xué)習(xí)活動，及時按要求完成黨委交辦的各項工作任務(wù)，按要求做好黨員會、支部會 、兩委會等會議召開，并做好記錄，確保年終黨建迎檢不出任何差錯，對不按規(guī)定召開會議和不做記錄的，軟硬件不達標的扣 10分； 黨費收繳不及時的扣 5 分。 日常性工作：為加強村級基礎(chǔ)建設(shè)為群眾辦實事、辦好事； 禁燒確保不著一把火，不冒一處煙，被縣級及以上單位查處者，扣 10 分； 新農(nóng)合按照鄉(xiāng)政府要求及時完成本村上繳任務(wù)，每下降一個百分點扣 2 分。另外，對于鄉(xiāng)村兩級日常性安排的工作，如安全生產(chǎn)、新農(nóng)合、植樹、防汛、滅除黃頂菊等，要及時保質(zhì)保量完成，如一項完不成扣 2 分。 信訪穩(wěn)定：及時 發(fā)現(xiàn)上訪隱患，出現(xiàn)矛盾糾紛能及時穩(wěn)控、化解，做到小事不出村； 保證不出現(xiàn)一起越級上訪事件，如出現(xiàn)群眾集體訪扣 15 分，進京訪扣 15 分，省市訪扣 10 分，縣級訪扣 5 分。 經(jīng)濟發(fā)展：各村黨員干部要積極走訪本村企業(yè)，主動為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)在新上項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)升級上出謀劃策，對本村新上 50100 萬元企業(yè)得 5 分， 100200 萬元企業(yè)得 10 分， 200 萬元以上得滿分。 與鄉(xiāng)干部配合度：黨員干部要積極配合包村干部及包片領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，及時完成，如拒不配合，采取推托、敷衍、頂撞等方式，此項不得分。 與會紀律及集體活動：及時參加縣、鄉(xiāng)召開的各種會議及集體活動。累計三次請假扣 2 分，無辜不到者扣 5 分。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) (一 )明確領(lǐng)導(dǎo)責任。鄉(xiāng)黨政班子成員帶頭搞好示范點，對所包的基層支部分工負責。各村、鄉(xiāng)直各單位要高度重視，精心組織，把基層組織提升年活動擺上重要工作日程。各村、鄉(xiāng)直各單位負責本村、本單位扛旗奪杯活動。 (二 )注重典型引路。要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型，既注意發(fā)揚老典型的引領(lǐng)和帶動作用，更要樹立新的典型，以典型推動活動深入。 (三 )加強督查指導(dǎo)。開展扛旗奪杯活動一定要嚴格標準，嚴格要求，嚴防圖形式、走過場。 （四 )營造良好氛圍。各村、鄉(xiāng)直各單位黨組織要向全體黨員大力宣傳開展扛旗奪杯活動的目的、意義和目標要求，積極發(fā)動黨員干部參與到活動中來。要及時總結(jié)推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法。 第三篇：《關(guān)于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案》 （定稿） 趙各莊鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、強鎮(zhèn)富民”目標要求，扎實開展對標定位行動，學(xué)先進、趕先進、爭先進，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。為鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，持續(xù)激發(fā)各級黨組織和廣大黨員爭先進、創(chuàng)一流、促趕超的內(nèi)生動力，按照省市縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，決定在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動?，F(xiàn)提出如下實施方案： 一、總體要求 各級黨組織和黨員要切實把開展“全面對 標、奪旗爭星”活動作為推動中心工作的強力抓手和有效辦法，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動重點任務(wù)落實、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c，對照可學(xué)可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標，查找差距不足，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強大動力。 二、主要內(nèi)容 “全面對標” 各單位要結(jié)合自身發(fā)展實際，以對標找差距、定標明方向、創(chuàng)標促提高、評標求長效為主要內(nèi)容，開展“對標、定標、創(chuàng)標、評標”活動，重點查找與先進地區(qū)在發(fā)展理念、發(fā)展方式、發(fā)展水平上的差距與不足 ，尋找轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進社會和諧、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新路徑、新辦法，制定對標定位方案，完善趕超措施，改進工作作風(fēng)，加快發(fā)展步伐。 —— 農(nóng)村黨支部要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、培強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定等各個方面對標全縣、全市、全省乃至全國一流工作標準，查找差距不足，明確發(fā)展定位，制定趕超措施。 —— 機關(guān)黨組織要對照先進地區(qū)標準，查找班子、隊伍、制度、陣地建設(shè)等方面的差距，重點圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)和“講黨性、重品行、做表率”活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部更好地立足本職、爭 創(chuàng)一流，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。 —— “兩新”組織黨組織要圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保增長”目標，對標國內(nèi)外同行最先進企業(yè)查找差距，總結(jié)原因，學(xué)習(xí)先進的發(fā)展理念、管理模式和組織建設(shè)，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)實踐中切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關(guān)有黨員。 —— 事業(yè)單位黨組織要對照本行
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