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正文內(nèi)容

[工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃]工會(huì)下半年活動(dòng)計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-09-28 13:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ),組織專門力量,進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年16月新增工會(huì)組織101家,新增會(huì)員1130名。 (二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作 上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課。同時(shí)以身邊的人說(shuō)身邊的事,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開展了2次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 (三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè) 按照建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展雙亮、雙比、雙推活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份。工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng)。推進(jìn)lsquo。兩個(gè)普遍rsquo。、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為雙亮活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到雙亮、雙比、雙推活動(dòng)中來(lái)。 (四)深入推進(jìn)黨工共建工作 鎮(zhèn)總工會(huì)以開展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)送紅書、讀書俱樂(lè)部等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的社校一卡通職工卡,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。 二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。 (一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道 今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和兩個(gè)普遍為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 工會(huì)上半年工作總結(jié)范文三半年來(lái),xxx工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)
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