【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體要求，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照全年工作思路及上半年業(yè)務(wù)發(fā)展的總體情況，制定各項(xiàng)措施，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。 一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革的形勢(shì)下，首先，加強(qiáng)我工會(huì)自身建設(shè)， 從建立健全基礎(chǔ)資料入手，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度；其次，強(qiáng)化工會(huì)職責(zé)和職工維權(quán)意識(shí)；第三，組織開展各類營(yíng)銷活動(dòng)，確保工會(huì)工作有序開展。 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 二、做好 “ 人單合一 ” 工作，確保實(shí)施效果 “ 人單合一 ” 是專業(yè)化經(jīng)營(yíng)能否取得實(shí)效的重要保障，首先，讓客戶經(jīng)理熟練掌握 “ 人單合一 ” 的具體內(nèi)容，做到人人會(huì)填單、會(huì)計(jì)算；其次，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保做到客戶經(jīng)理能隨時(shí)掌 握自己的業(yè)績(jī)、薪酬，更好地激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。 三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 首先，注重培訓(xùn)效果，一是樹立 “ 以 會(huì)代訓(xùn) ” 的意識(shí)，加大 （轉(zhuǎn)載需注明來源）實(shí)時(shí)培訓(xùn)力度，以最快的速度將新的理念和技巧傳遞到每個(gè)從業(yè)人員；二是在培訓(xùn)形式上貼近市場(chǎng)，以提高柜員銷售能力為切入點(diǎn)，以險(xiǎn)種介紹和銷售技巧作為營(yíng)銷培訓(xùn)的要點(diǎn)；三是建立培訓(xùn)跟蹤制度，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)行跟蹤監(jiān)督。 其次，建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。一是專業(yè)局層面通過借助保險(xiǎn)公司 的師資力量，逐步從客戶經(jīng)理隊(duì)伍中選拔培養(yǎng)出一定數(shù)量的郵政自身的組訓(xùn)、理財(cái)規(guī)劃師等自己的內(nèi)訓(xùn)師資力量；二是在區(qū)域局 柜員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，有針對(duì)性的培養(yǎng)小教員。 第三， 為實(shí)現(xiàn)我專業(yè)提出的亮點(diǎn)目標(biāo)，將保險(xiǎn)代理資格持證率落實(shí)到每個(gè)分局、網(wǎng)點(diǎn)、柜員，力求通過每月目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)達(dá)成全省第一的總體目標(biāo)。 基金從業(yè)資格方面，統(tǒng)一為基金從業(yè)人員購(gòu)買書籍和復(fù)習(xí)資 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 料，并將組織進(jìn)行 3 次專題授課，力爭(zhēng)基金從業(yè)資格持證人數(shù)年底達(dá)到 100 人。 四、努力做好維權(quán)工作，確保職工的合法權(quán)益不受侵犯 深入職工，傾聽呼聲，加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系和溝通，收集職工對(duì)工會(huì)的工作要求，加大 “ 局務(wù)公開 ” 工作的力度，做好局務(wù)公開測(cè)評(píng)工作，提高職工滿意度，形成全員管理，全員經(jīng)營(yíng)的模式，確保各項(xiàng) 政策落到實(shí)處，增強(qiáng)工會(huì)的整體凝聚力。 依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。其次是加大 “ 送溫暖工程 ” 的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作。 做好女工保護(hù)工作，組織職工參加?jì)D科檢查和身體健康檢查，實(shí)實(shí)在在為職工辦好事，讓包括勞務(wù)工在內(nèi)的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，從而保持穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。 五、開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮好平臺(tái)的作用 繼續(xù)組織開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如思鄉(xiāng)月，企業(yè)金卡等營(yíng)銷活動(dòng)，同 時(shí)把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革、降本增效、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。 因地制宜地組織職工開展各類文體活動(dòng)，如看電影、游園、 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓職工們達(dá)到愉悅身心的目的，使其更好的參與到企 業(yè)的發(fā)展中。 我局工會(huì)在市局和省專業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，借著專業(yè)化改革的東風(fēng)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，通過采取一系列的措施，充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)的積極性，取 得了一定的成績(jī)，但是仍然存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。下半年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，及時(shí)解決存在的問題，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁作用。 二〇一四年八月 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)局 2024 年上半年工會(huì)工作總結(jié) 及下半年工作思路 二〇一四年八月 第四篇：工會(huì)上半年工作總結(jié) 和下半年工作安排 總工會(huì) 2024 年上半年工作總結(jié)與下半年工作安排 2024 年，我們按照縣委、縣政府年初總體部署 XX 縣區(qū)總工會(huì)十屆十五次全委會(huì) 議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，全力做好上半年各項(xiàng)工作并取得了一定成效。 一、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)靖宇 “ 十二五 ” 規(guī)劃目標(biāo)，縣總工會(huì)繼續(xù)在企業(yè)和職工中深入開展了以 “ 富民強(qiáng)縣奔小康 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織引領(lǐng)廣大職工立足工作崗位，建功 “ 十二五 ” 。為扎實(shí)深入地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，縣總工會(huì)制定下發(fā)了競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，提出了具體要求。全縣戶公有制企業(yè)和戶規(guī)模以上非公企業(yè)的名 職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)按照活動(dòng)實(shí)施方案的規(guī)定和要求，緊緊圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面組織職工開展提合理化建議、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、修舊利廢、節(jié)約增效等活動(dòng)，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展與縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。 二、繼續(xù)加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了維權(quán)工作基礎(chǔ)。 為切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，我們緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步健全完善了維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，為發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)職能夯實(shí)基礎(chǔ)。一是繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì) 在 企業(yè)發(fā)展中的民主參與、民主決策和民主管理作用。公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了 100%；規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了 100%；區(qū)域性職代會(huì)制度建制率達(dá)到了 100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，公有制企業(yè)