215215年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核驗(yàn)收工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 13:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格掌握好檢查方法，采取“聽(tīng)、查、看、訪、問(wèn)”等形式進(jìn)行檢查考核。在工作中，要準(zhǔn)確把握好考核內(nèi)容，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，如存在群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)或違紀(jì)違法問(wèn)題，不要輕易表態(tài)或下結(jié)論，把問(wèn)題帶回來(lái)匯報(bào)后，由有關(guān)部門處理。注意保密工作。 、考核工作要深入扎實(shí)，詳細(xì)了解并掌握被考核單位的全面情況，防止應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)，考核中驗(yàn)收必須以市委、市政府與各縣各部門在年初簽訂的責(zé)任書為依據(jù)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核表進(jìn)行量化打分。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到客觀公正，評(píng)定出考核檔次。注意的是：第一責(zé)任人的分?jǐn)?shù)要低于班子的分?jǐn)?shù)，班子和個(gè)人的分?jǐn)?shù)不能高于分。要嚴(yán)格控制推薦表彰的比例，推薦先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人的比例均控制在以內(nèi)。 、在考核中發(fā)現(xiàn)有突出問(wèn)題者，不能評(píng)為先進(jìn)。如違反中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是“新五項(xiàng)規(guī)定”，頂風(fēng)違紀(jì)，受到查處和責(zé)任追究的；班子內(nèi)部長(zhǎng)期鬧不團(tuán)結(jié)影響工作的；領(lǐng)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1