黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行工作報告(編輯修改稿)
2024-09-23 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及制定和完善周例會、月例會、請銷假制度等。二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋簽到紀(jì)律等，嚴(yán)肅查處 “ 吃拿卡拿 ”等現(xiàn)象，徹底杜絕部分干部職工上下班紀(jì)律散漫、工作不實的現(xiàn)象。有力促進黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步促進了工作。三是強化干部下村制度。對部分領(lǐng)導(dǎo)干部，不深入基層，不深入群眾、調(diào)查研究不夠、工作作風(fēng)不扎實等問題，鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少下到聯(lián)系村莊兩次，駐村干部至少每周下駐點村兩次，并將此列入年度考核評優(yōu)秀條件。四是抓好鎮(zhèn)干部上下班考勤，嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋簽到紀(jì)律，徹底杜絕部分干部職 工上下班紀(jì)律散漫的現(xiàn)象。 第 5 頁 共 9 頁 （二）核定權(quán)利清單，強化崗位廉政風(fēng)險責(zé)任意識。為深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，提升黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防控能力，我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù) “ 三定 ” 方案和相關(guān)法規(guī)政策，科學(xué)劃分、合理界定領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬崗位的職責(zé)權(quán)限，制定了鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作 “ 職權(quán)目錄 ”131 條，繪制 “ 權(quán)力運行流程圖 ”29 張。通過自身查找、群眾評議、專家建議、案例分析和組織審定等方式全面查找廉政風(fēng)險點，共查找廉政風(fēng)險點 210 個，其中高級廉政 風(fēng)險點 17 個、中級廉政風(fēng)險點 118 個、低級廉政風(fēng)險點 75 個；提出制度化防控措施 187 條，其他防范措施 30 條，信息化防控措施 3 條。我鎮(zhèn)通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，優(yōu)化了權(quán)力結(jié)構(gòu)、推進權(quán)力公開透明運行和加大了治本力度，進一步強化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識和廉政從政意識。 四、加大力度，嚴(yán)懲腐敗，案件查辦工作繼續(xù)保持高壓態(tài)勢 （一）加強農(nóng)村基層財務(wù)清查，努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。2024年底，鎮(zhèn)紀(jì)委成立由紀(jì)檢書記符琳為組長的財務(wù)清查小組，對全鎮(zhèn) 16 個村委會，共 98 個村小組開展了村民小組 “ 三資 ” 經(jīng)營收入（收益）情況調(diào)查，在對各村小組財務(wù)清查工作中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的財務(wù)存在問題、換屆沒有履行移交手續(xù)的村小組，開展財務(wù)清查工作。在清查過程中發(fā)現(xiàn)了各村小組白條子報賬現(xiàn)象 第 6 頁 共 9 頁 比較普遍，部分村小組存在公款私存現(xiàn)象，少數(shù)合同管理不規(guī)范，存在 “ 君子協(xié)議、 “ 口頭合同 ” ，個別還存在歷史遺留的呆死帳，其原因較復(fù)雜。其中鎮(zhèn)財務(wù)清查工作組著重對高田、什伽瑪、升坡二、里龍、城文等 5 個村小組開展財務(wù)清查。對于存在問題的村小組有關(guān)人員，情節(jié)較輕的進行了教育批評和指正，要求限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的將會追究有關(guān)人員的責(zé)任，絕不姑息。通過清查工 作
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