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正文內(nèi)容

xx省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題管理辦法_(2)(編輯修改稿)

2024-09-28 13:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以任何理由透露或查詢課題論證的相關(guān)背景材料;立項(xiàng)課題正式公布之前,評(píng)審專家不能擅自透露擬立項(xiàng)課題名單。 。申請(qǐng)本年度課題的學(xué)科組專家、與申請(qǐng)人具有直系親屬關(guān)系的學(xué)科組專家,均不得參加本年度課題評(píng)審。 。違反以上紀(jì)律者,市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組將視情節(jié)輕重作出警告、停止參加本年度課題評(píng)審工作、通報(bào)批評(píng)、取消作為規(guī)劃學(xué)科組成員資格等處理。 第十九條課題立項(xiàng)通知發(fā)布后,市社科規(guī)劃辦公室與課題負(fù)責(zé)人及承擔(dān)單位簽訂《XX市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng)協(xié)議書》(簡稱“課題協(xié)議書”)。課題協(xié)議書由市社科規(guī)劃辦公室、課題負(fù)責(zé)人、課題承擔(dān)單位三方各執(zhí)一份。課題名稱、完成時(shí)間、資助金額、最終成果形式以及各方承擔(dān)的責(zé)任均以課題協(xié)議書中的規(guī)定為準(zhǔn)。無特殊情況逾期未簽訂課題協(xié)議書者,視為自動(dòng)放棄課題立項(xiàng)。 第五章中期管理 第二十條為保證課題正常進(jìn)行,按時(shí)高質(zhì)量地完成研究任務(wù),課題負(fù)責(zé)人和各管理部門要各負(fù)其責(zé),共同做好課題的中期管理。 課題負(fù)責(zé)人要按本辦法有關(guān)規(guī)定和管理部門的要求做好課題的自我管理,組織課題組成員按計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成研究任務(wù)。 課題承擔(dān)單位要將市社科規(guī)劃課題納入本單位的科研工作計(jì)劃,加強(qiáng)課題的跟蹤管理,重點(diǎn)做好中期檢查工作。要建章立制,嚴(yán)格執(zhí)行。 第二十一條市社科規(guī)劃課題實(shí)行中期檢查制度,檢查課題的進(jìn)度、質(zhì)量和經(jīng)費(fèi)使用情況。市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)市社科重大課題的中期檢查,根據(jù)課題完成的期限下發(fā)《課題中期檢查表》。課題負(fù)責(zé)人須認(rèn)真填寫《課題中期檢查表》,經(jīng)課題承擔(dān)單位審核后,連同中期研究成果報(bào)送市社科規(guī)劃辦公室。 各課題承擔(dān)單位負(fù)責(zé)常規(guī)性課題、專項(xiàng)課題和基地課題的中期檢查,了解、掌握當(dāng)年在研課題的進(jìn)展情況和已完成的課題情況,填寫《XX市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題中期情況總結(jié)表》報(bào)送市社科規(guī)劃辦公室。 第二十二條凡有下列情形之一者,須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)課題承擔(dān)單位科研管理部門同意,報(bào)市社科規(guī)劃辦公室審批: ; (不得偏離研究主題); ; ; ; ; ; 。 其中第一項(xiàng)變更須附有原負(fù)責(zé)人對(duì)新更換負(fù)責(zé)人的“委托書”,以及新負(fù)責(zé)人的“承諾書”;第四項(xiàng)變更須有新更換承擔(dān)單位管理部門的簽章;五項(xiàng)延期最長不超過一年。市社科規(guī)劃辦公室應(yīng)對(duì)申請(qǐng)及時(shí)作出批復(fù)。 第二十三條凡有下列情形之一者,須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)課題承擔(dān)單位科研管理部門審批后,報(bào)市社科規(guī)劃辦公室備案: ; ; 。 第二十四條凡有下列情形之一者,經(jīng)市社科規(guī)劃辦公室報(bào)批后,撤銷課題: ; ; ; ; ,或延期一年到期仍未完成研究任務(wù); 。 被撤銷課題的負(fù)責(zé)人三年內(nèi)不得再申請(qǐng)市社科規(guī)劃課題。 第二十五條市社科規(guī)劃辦公室每年將各課題承擔(dān)單位的課題完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)課題完成率較低的單位或部門,應(yīng)督促其整改提高,整改未見成效的,在次年的申報(bào)中實(shí)行限額申報(bào)或限額立項(xiàng)。對(duì)課題完成情況較好、結(jié)題率列前位的單位或部門,在次年的立項(xiàng)中同等條件下予以優(yōu)先考慮。 第六章經(jīng)費(fèi)管理 第二十六條市社科規(guī)劃課題的資助經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政專項(xiàng)撥款,用于資助市社科規(guī)劃常規(guī)性課題、重大課題、專項(xiàng)課題等課題的研究工作。市社科規(guī)劃課題經(jīng)費(fèi)的使用,由市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組決定,市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)日常管理。 第二十七條市社科規(guī)劃課題經(jīng)費(fèi)的管理和使用,必須符合國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和本辦法的規(guī)定,同時(shí)要方便科研。課題經(jīng)費(fèi)專款專用,任何單位和個(gè)人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用,也不得用于與完成規(guī)劃課題無直接關(guān)系的開支。規(guī)
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