xx建設(shè)局貫徹執(zhí)行及相關(guān)法規(guī)文件的檢查情況報告(編輯修改稿)
2024-09-28 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 凡涉及黨組會議成員的問題一律實行回避制。四是建立后期監(jiān)督檢查工作制度，對于選拔的干部，在以后的工作中注重看干部的思想政治素質(zhì)、看干部的作風(fēng)、看干部的政績、看干部群眾的公認(rèn)程度，以此達到防腐拒變的目的，確保不出現(xiàn)用人失誤。 二、積極推進干部人事制度改革工作 在推進干部人事制度改革方面，結(jié)合《干部任用條例》的原則、中央、省委有關(guān)干部任用方面的文件精神及州委作出的有關(guān)干部任用工作的具體規(guī)定，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行了一系列改革措施，如：民主推薦、民主測評、年度考核、公開選拔、競爭上崗、任前公示、任職試用期、票決制、干部交流、考察預(yù)告、差額考察等。具體來說，就是對機關(guān)和事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、調(diào)研員和新任職務(wù)人員積極推行競爭上崗、民主推薦等新機制，然后根據(jù)競爭上崗及民主推薦情況，由黨組會議研究確定考察對象；并由考察組按程序征求群眾意見和個別談話，寫出考察材料黨組研究后，對擬任職務(wù)人員進行公示，公示期滿無異議再上報。這樣就使得大批優(yōu)秀人材脫穎而出，為我局領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高奠
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