xx扶貧責(zé)任人述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格證書，持證上崗率100%。另外，公司針對當(dāng)前員工技能水平狀況和人員結(jié)構(gòu)，為了進一步提高員工安全技能水平和綜合素質(zhì)，確保2015年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作有序開展并取得實效，于2015年1月組織公司管理人員特制定公司員工培訓(xùn)教育方案與計劃。根據(jù)培訓(xùn)計劃共計開展了24個學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，主要進行了《新安全生產(chǎn)法》、《崗位安全手冊》、《電力安全規(guī)程》以及《集團安全管理制度》等安全知識培訓(xùn)與考試。另外，為了促進安全生產(chǎn)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新潛力，于2015年9月1日制定了《培訓(xùn)管理考核辦法》，對培訓(xùn)考核不合格的員工進行考核，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，自考核辦法實施后，已經(jīng)累計考核5人次，累計獎勵8人次及發(fā)放獎金1500元。 四、安全生產(chǎn)投入的有效實施情況 ，報告期內(nèi)實際提取安全生產(chǎn)費用7萬元，安全費用的實際使用情況包括： 完善、改造和維護安全設(shè)備； 2； 3； 此外公司嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理了工傷保險。 五、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除各類安全生產(chǎn)事故隱患方面情況 我公司每周召開一次安全生產(chǎn)例會，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會，2015年共召開48次安全生產(chǎn)例會，13次安全生產(chǎn)專題會。公司除重大節(jié)日進行安全大
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