xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動為載體，引領(lǐng)干部職工學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，積極“比、學(xué)、趕、幫、超”，不斷提升干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和內(nèi)生動力。 “一崗雙責(zé)”責(zé)任。管理部負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，全面抓好各項具體工作。 ，中心領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性談心談話， ，督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。管理部主任與各科室負(fù)責(zé)人簽訂“廉政責(zé)任書”，組織全體黨員簽訂《個人廉政承諾書》，促進(jìn)黨員干部諾廉踐廉。 三、落實“四個不給”，完善廉政監(jiān)管 ，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式，讓職工自覺遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 “權(quán)責(zé)清單”制，確保所有權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力。持續(xù)深入開展市委巡察反饋問題整改工作，鞏固巡察整改成果，促進(jìn)管理部各項工作更加制度化、規(guī)范化。 ，持續(xù)梳理、排查各科室各崗位
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