xx縣區(qū)教育體育局黨委某年工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-28 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和發(fā)展工作。各支部要結(jié)合各自實際，爭取有效措施，進一步提高黨員教師的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，樹立黨員教師在學校各項工作中的良好形象，以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為原則，嚴把入口關(guān)，嚴格入黨程序繼續(xù)推行公示制和票決制，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下黨員發(fā)展工作。通過有效措施，積極引導廣大教職工，尤其是教學一線的中青年骨干教師主動向黨組織靠攏，為發(fā)展新黨員培養(yǎng)合格的后備人才。 四、加強干部隊伍建設，著力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力 實現(xiàn)責、權(quán)、利的統(tǒng)一，打造高素質(zhì)干部隊伍。不斷探索符合中小學教育特點和校長成長規(guī)律的管理體制。根據(jù)《XX省關(guān)于加強中小學校長隊伍建設暫行辦法》，制定《XX縣區(qū)學校校長獎勵基金發(fā)放辦法（試行）》，實行校長、書記年度績效考核制度，強化校長崗位職責管理，加快培養(yǎng)和造就一支精通教育、善于治校的高素質(zhì)學校領導干部隊伍。 改革用人制度，構(gòu)建公開公平、競爭擇優(yōu)的干部選拔任用機制。在全區(qū)首次推行學校、幼兒園中層干部競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺，在中層干部層面建立能上能下、能進能出、富有生機和活力的用人制度，激發(fā)廣大中層干部敬業(yè)愛崗、恪盡職守、開拓進取、樂于奉獻的精神，增強區(qū)屬學校、幼兒園的生機和活力，切實推進學校的各項工作，適時配合上級組織部門做好推進黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作，推進領導干部的交流輪崗工作。 加強后備干部隊伍建設。以干部任用條例為依據(jù)，以德、能、勤、績?yōu)闃顺?，以年輕化、專業(yè)化為準則，做好后備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師，建
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