xx縣區(qū)著力完善基層組織建設考評機制(編輯修改稿)
2025-09-28 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 環(huán)節(jié)來抓。一是注重目標責任考核。市委每年與市直相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委簽訂工作目標責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委與村（社區(qū)）黨組織簽訂工作目標責任書，采取定目標任務、定獎懲措施等管理辦法，將村級黨建、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展任務進行細化、量化。制定《XX縣區(qū)領(lǐng)導班子和主職干部實績考核方案》，每年組織2次全面考核，考核評分結(jié)果在全市通報，成績突出的予以表彰，排名落后的取消當年評優(yōu)評先資格，對工作不力的負責人進行誡勉，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部選拔任用的重要依據(jù)之一。二是搞好領(lǐng)導掛點督辦。制定《XX縣區(qū)黨建工作領(lǐng)導聯(lián)系點制度》，市“四大家”28名領(lǐng)導分別掛點14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），負責黨建工作的指導、檢查和督辦，每位領(lǐng)導每年到聯(lián)系點工作不少于50次。全市110多家市直部門領(lǐng)導幫助聯(lián)系點共同研究探索新形勢下加強基層組織建設的新思路和新辦法；聽取基層黨員干部和群眾意見和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型。三是認真開展述職評議。市委制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責述職制度》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書記在市委全會上述職。對市委委員評議存在不足的，由市委組織部跟蹤督辦整改，以此進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書記抓黨建的責任。全市14個鎮(zhèn)（辦事處）也將村（社區(qū)）支部書記“雙
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