xx縣區(qū)教育局矛盾糾紛排查意見(編輯修改稿)
2024-09-28 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，也要排查潛在的矛盾。對排查出的矛盾糾紛，要分類登記造冊，建立臺帳，并逐級確定重點矛盾，做到底數(shù)清楚，有的放矢。對本單位本部門解決確有困難的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雙簽后，及時上報為上一級重點矛盾糾紛。 集中財力物力人力，著力調(diào)處化解。對排查出來的矛盾和問題，要層層分解任務(wù)，明確承辦責(zé)任，明確解決時限；要集中財力物力人力，著力解決影響首都教育和諧穩(wěn)定的突出問題；對一時難以解決的重大、疑難、復(fù)雜信訪問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)包案，綜合協(xié)調(diào)各方面力量，制訂解決方案，限期解決問題；對可能采取極端行為制造事端的人員，要建立健全排查、防控相結(jié)合的工作機制，確保矛盾和問題的解決不出單位、不出系統(tǒng)；尤其要建立完善預(yù)警預(yù)防制度，制定應(yīng)急工作預(yù)案，堅決防止突發(fā)性大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。 檢查總結(jié)，建立長效工作機制。要對矛盾糾紛排查化解工作情況進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)，鞏固成績，分析不足，改進(jìn)工作，建立完善全區(qū)教育系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、研究機制、排查機制、調(diào)解機制以及以領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)閱信、領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理復(fù)雜疑難信訪問題為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制等長效工作機制。 三、精心組織、周密安排，確保排查化解工作取得實效 （一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強對矛盾糾紛排查化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委教育工委、區(qū)教委成立由沈桂芬書記、田京生主任為組長，區(qū)教委主任助理王建任常務(wù)副組長，區(qū)教委辦公室
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