xx縣區(qū)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的幾點啟示(編輯修改稿)
2024-09-28 12:43 本頁面
【文章內容簡介】 時切實貫徹落實省委提出的“六個一”要求，大力加強宣傳教育。在及時傳達文件、加強專題培 訓的基礎上，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等信息平臺，多形式、多渠道地開展宣傳，對廣大黨員干部開展換屆紀律教育。同時，把中央、省、XX市和我市的舉報電話及網(wǎng)絡舉報郵箱廣而告之，請廣大干部群眾監(jiān)督。目前，全市張貼宣傳畫11張，發(fā)放提醒函、《換屆紀律和警示教育宣傳冊》703份，簽署《自覺遵守換屆紀律承諾書》703份。三是突出三項制度，責任追究到位。即突出巡回檢查制度。市紀委和市委組織部抽調得力人員組成兩個督查組，隨時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆紀律監(jiān)督，全面了解真實情況。突出案件查核專辦制度。對群眾舉報和督查發(fā)現(xiàn)的舉報線索，明確誰查核誰負責，并將查核過程及結果記錄在案，及時向有關領導反饋。突出輿情監(jiān)督零報告制度。在XX黨建網(wǎng)上設立專欄，及時將網(wǎng)絡上出現(xiàn)的關于換屆紀律的反映和信息梳理匯總，并實行輿情監(jiān)督零報告制度，每天向有關領導通報當天發(fā)現(xiàn)的問題，沒有問題實行零報告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正。 此次換屆黨委委員定編90人。當選黨委委員中，婦女干部14名，其中擔任黨政正職的2名。，其中，35歲以下33人，%；36歲至40歲28人，占31%；41歲至45歲23人，%；46歲至50歲6人，%。換屆后大學以上文化程度的62人，%，大專文化程度的26人，%，中專以下文化程度的2人，%。 第三篇：我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成 張輝 9月29日，記者從縣委組織部獲悉，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已于日前圓滿落幕。截至目前，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過選舉，產(chǎn)生了新一屆黨委班子和紀委班子。 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的順利進行，縣委高度重視，切實加強組織領導，及時部署換屆工作。專門成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導思想、班子配備的基本原則、換屆工作的主要步驟等提出了明確要求。嚴格規(guī)范操作，認真提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排。按照做好換屆考察、組織民主推薦、差額考察、做好人事安排方案、進行充分醞釀、縣委集體研究、嚴格履行報批手續(xù)的步驟，積極穩(wěn)妥地搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排。 同時，縣委始終堅持教育在先、警示在先、預防在先，采取一系列行之有效的形式，對中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區(qū)黨委關于縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律的要求進行了廣泛深入的學習宣傳，使換屆紀律深入人心，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。同時成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆督查組，在加強日常監(jiān)督的基礎上，突出重點，切實強化民主推薦、考察和選舉三個換屆關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 在換屆工作中，我縣堅持正確的用人導向，突出選好、配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，著力優(yōu)化班子構成，形成了合理的年齡、 知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結構。 通過換屆，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新當選的95名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員中，女干部14人，少數(shù)民族干部19人。其中，大學學歷63人，占總數(shù)的66%；大專學歷20人，占總數(shù)的21%，高中學歷7人，%。村干部12人，%。新當選的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為41歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學歷的干部比例較上屆均有提高。實現(xiàn)了組織提名與群眾意愿的有機統(tǒng)一，縣委提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當選，達到了選好班子、定好盤子、換出干勁的預期目標，為我縣順利實施“十二五”規(guī)劃，加快科學發(fā)展、進位趕超提供了更為堅強的組織保證。 第四篇。鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成總結科左后旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作按照市委的要求，堅持加強組織領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，在抓好六個環(huán)節(jié)的基礎上，圓滿完
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