xx縣區(qū)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的幾點啟示-預覽頁
【正文】 ，專項督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。堅持做到“三個明確、一個重點”。堅持對現(xiàn)任黨委領導班子進行民主測評，明確提出在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任員職務的，不再提名；堅持對新一屆黨委領導班子進行民主推薦提名，明確推薦條件、推薦職數(shù)，提出對推薦票未過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員不再提名；堅持會議投票推薦 和個別談話推薦相結合，明確填票要求，分層次，科學分析和綜合運用推薦結構。市委多次召開專門會議，宣傳換屆政策，分析換屆形式，教育引導各級領導干部樹立大局觀念，正確對待換屆工作；市委組織部及時召開任前談話會議，教育引導新提名和調整任職的領導干部正確對待組織和群眾選擇，正確對待個人的進退留轉，把思想統(tǒng)一到市委決定上來；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也及時做好班子成員的思想政治工作，確保班子成員思想穩(wěn)定，精力集中。為全面貫徹落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和我省“八條禁令”這個中心，市委建立工作協(xié)調機制。二是突出四個階段，宣傳教育到位。同時，把中央、省、XX市和我市的舉報電話及網(wǎng)絡舉報郵箱廣而告之，請廣大干部群眾監(jiān)督。市紀委和市委組織部抽調得力人員組成兩個督查組，隨時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆紀律監(jiān)督，全面了解真實情況。在XX黨建網(wǎng)上設立專欄，及時將網(wǎng)絡上出現(xiàn)的關于換屆紀律的反映和信息梳理匯總，并實行輿情監(jiān)督零報告制度，每天向有關領導通報當天發(fā)現(xiàn)的問題，沒有問題實行零報告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正。換屆后大學以上文化程度的62人，%，大專文化程度的26人，%，中專以下文化程度的2人，%。專門成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導思想、班子配備的基本原則、換屆工作的主要步驟等提出了明確要求。同時成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆督查組，在加強日常監(jiān)督的基礎上，突出重點，切實強化民主推薦、考察和選舉三個換屆關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。村干部12人，%。 第四篇。 二是超前謀劃，準備工作到位。使農村廣大黨員干部群眾切實增強了全局意識、大局意識和參與意識，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。 六是加強指導，規(guī)范程序。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質性格互補相容的蘇木鎮(zhèn)領導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。回顧實踐，我們有五個方面的啟示： 部署周密是基礎。加強換屆工作業(yè)務培訓，縣委組織部專門組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員集中學習中央和省委有關換屆文件政策和紀律要求，將有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的程序和需要注意的問題匯編成冊，下發(fā)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，供學習參考。我們把思想政治教育貫穿換屆工作始終，通過統(tǒng)一思想把握全局、統(tǒng)籌全盤。實踐證明，只有通過強有力的思想政治工作才能讓“進”的干部朝氣蓬勃，讓“退”的干部心態(tài)平和，讓“留”的干部倍加努力，讓“轉”的干部心情愉快，把心思和精力全部用在干工作、謀民利、促發(fā)展上。堅決杜絕弄虛作假、歪曲事實真相、故意回避矛盾、違反工作程序等現(xiàn)象，并嚴格執(zhí)行考察失實責任追究制。為確保換屆工作程序更加規(guī)范，易于操作，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會籌備、黨代表推選、換屆人選考察、黨代會召開、選舉結果公開等各個步驟和環(huán)節(jié)進行細化，設計了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作四個方面內容、28項程序，并匯編成《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派的指導組和聯(lián)絡組，對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的換屆程序和換屆紀律進行專項督查，確保了一個環(huán)節(jié)不漏、一道程序不少。運用反面典型以案說法，教育廣大干部自覺堅持黨性原則，嚴格遵守組織人事紀律，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為?？h委對拒不服從組織安排的漿洞瑤族鄉(xiāng)新提名黨委委員候選人李慶華作出了免職處理。 第15頁 共15頁
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