xx縣人民法院事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-28 12:39 本頁面
【文章內容簡介】 做到，要求同志們不能做的，領導堅決不做，一級帶著一級干，一級做給一級看，敢抓敢管的勢頭已經形成。1999年至20xx年，年度考評民主測評滿意率都在99以上。 二、隊伍整體素質高 在隊伍建設中，結合近年開展的三講教育、三個代表學習教育活動、一教育、三整頓、集中教育整頓、干部作風集中整頓、學習七一講話和十五屆六中全會精神等活動，每年都要從政治、思想、組織、紀律、作風等方面對全體干警進行教育整頓，提高隊伍的政治素質。院內建立了一整套規(guī)章制度和獎懲辦法，以制度規(guī)范法官的言行。如多年堅持上下班、開會簽到制度。院黨組與各庭室負責人、各庭室與個人層層簽定黨風廉政建設責任制、審判質量目標管理責任制，逐級負責，定期考核，將考核成績作為晉職、晉級的主要條件。對違反院內規(guī)章制度及審判紀律的，除責任制兌現外，下崗接受培訓。同時通過在崗培訓、業(yè)務進修、庭審觀摩等辦法，狠抓業(yè)務培訓，由政工科負責組織實施全院干警的崗位業(yè)務技能培訓工作，業(yè)務學習培訓有組織，有計劃，有內容，有記錄，20xx年共組織院內培訓32人次，還先后派業(yè)務骨干參加省級業(yè)務培訓7人次，市級業(yè)務培訓17人次，參加庭審速錄、電腦操作培訓17人次，組織庭審觀摩17次。目前全院有法律大專學歷的65人，法律本科學歷的34人。通過嚴格的教育、管理和培訓，隊伍素質有了明顯提高，全院各庭室的工作、生活秩序良好，廣大干警的精神面貌有了很大轉變，工作責任感和緊迫感進一步增強，受處罰的人逐年減少
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