8綜治維穩(wěn)信訪中心掛牌、群眾工作站成立(編輯修改稿)
2024-09-28 12:25 本頁面
【文章內容簡介】 信訪維穩(wěn)工作站工作機制 一、每月不少于一次召開信訪維穩(wěn)工作站專題會議，分析本村社會治安形勢，查找治安防范工作薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決有關重大矛盾和問題。 二、每季度組織一次法律知識宣傳教育，不斷增強村民的法律意識、依法辦事和參與社區(qū)治安防范工作的自覺性，積極營造維護社區(qū)治安穩(wěn)定人人有責的良好輿論環(huán)境。 三、定期組織一次對各類重點管理對象及幫教人員管理幫教的落實情況進行檢查，做到情況明、底細清，管理教育措施落實到位。 四、定期組織一次開展對安全防范工作的檢查，并專題對群放群治、重點矛盾化解工作進行分析講評，積極排除各類事故案件隱患，有效遏制各類案件的發(fā)生。 五、每月底向鎮(zhèn)綜治辦匯總報告本社區(qū)本月綜治工作任務完成情況，遇到重大糾紛矛盾和問題，隨時報告，確保各種治安信息暢通。 第四篇：社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度1（精）村（社區(qū)）綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度匯編 一、信息報告制度 要充分揮綜治維穩(wěn)信息員、巡邏隊員、保安員收集信息的作用，進一步加強信息情況收集處理工作，每月向所在地鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心匯報一次工作情況，對本轄區(qū)發(fā)生的各類不穩(wěn)定因素和重大情況要及時上報，不得遲報、瞞報。 二、學習例會制度 每月定期召開一次工作例會，一是總結前階段工作，組織學習上級文件、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛問題的調處措施；三是研究布置下階段的工作任務措施。 三、矛盾糾紛調處制度 按照屬地管理原則，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，落實排查調處責任，每周排查一次，及時調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村（社區(qū)、企業(yè)），大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。明確如由鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一有當事人要求上級調處的報告；二有村調解委員會的調查材料和初步意見；三有確實解決不了的事實和理由。 四、法制宣傳教育制度 積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教1育陣地；結合本轄區(qū)實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄、法律知識專題講座、宣傳咨詢活動等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。 五、流動人口管理制度 全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況，按照“誰用工，誰負責；誰留宿，誰負責”的原則，加強對流動人口和出租屋的管理，教育用工單位負責人和出租屋業(yè)主嚴格按照相關法律法規(guī)，簽訂出租屋治安管理責任書，管好流動人口，協助有部門做好登記造冊和建檔工作，做到底數清、情況明。 六、安全防范、安全生產制度 加強群防群治組織建設，發(fā)揮好治安巡邏隊和企業(yè)保安等隊伍作用，根據每階段治安形勢狀況，積極開展巡邏值勤活動；落實治安防范管理措施，維護本轄區(qū)的治安秩序，協助公安公安機關查破各類案件；認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，落實消防、安全生產、交通安全的工作責任制，積極開展經常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本轄區(qū)（單位）安全生產。 七、突發(fā)性事件處置制度 發(fā)生突發(fā)性事件
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