【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0余條，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三是加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。近幾年單位工會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，把勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵作為單位發(fā)展最直接和最有效的方式，有機(jī)的融入單位發(fā)展中去，融入職工教育管理。制定職工技能達(dá)標(biāo)、教育培訓(xùn)等多種方案與計(jì)劃，做到了集中培訓(xùn)、專項(xiàng)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)、討論與剖析、學(xué)習(xí)與實(shí)踐等，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的競(jìng)賽活動(dòng)，職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了很大提高。 二、創(chuàng)新形式，營造和諧路燈發(fā)展新氛圍 滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求，是我單位文化建設(shè)的要求，黨支部工作的重點(diǎn)，也是工會(huì)工作重要內(nèi)容之一，工會(huì)以活動(dòng)為載體，精心組織營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，文明和諧創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰，花開并蒂。今年特將原有的“三個(gè)一”活動(dòng)延伸為“三加一”活動(dòng)，即“開展一個(gè)活動(dòng)，樹立一個(gè)標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)班組，通報(bào)一個(gè)不良行為”活動(dòng)，豐富和創(chuàng)新了“七彩路燈人”系列活動(dòng)，以其大涵蓋、多側(cè)面、創(chuàng)意新的特點(diǎn)，吸引了全體職工的踴躍參與，推動(dòng)了創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。 “七彩路燈人”系列活動(dòng)，即紅色感悟、褐色警示、綠色節(jié)能、青色活力、藍(lán)色旋律、橙色展示、紫色血脈，用七種彩色代表文明和諧創(chuàng)建的七個(gè)方面，同時(shí)也象征著路燈人默默奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、熱愛工作的時(shí)代風(fēng)貌。 紅色感悟活動(dòng)全面提高了職工素質(zhì)。我單位不斷深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織廣大黨員干部職工積極有效開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)真正成為職工的工作和生活習(xí)慣。先后開展了黨員干部警示教育活動(dòng)。向全國勞模沙永玲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)等。每人撰寫心得體會(huì)10余篇，撰寫筆記1萬余字，并聯(lián)系實(shí)際，以著力構(gòu)建路燈工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制為主獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展。褐色警示活動(dòng)大力強(qiáng)化鐵崗、鐵章、鐵責(zé)任意識(shí)。單位承擔(dān)著市區(qū)路燈及亮化設(shè)施的管理和維護(hù)工作，鑒于路燈高空作業(yè)的特殊性和危險(xiǎn)性，單位十分注重以“鐵的崗位，鐵的規(guī)章，鐵的責(zé)任”嚴(yán)格要求職工，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保了市區(qū)路燈著燈率。同時(shí)，加大社會(huì)綜治防范和管理力度，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)不超，計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)，無職工傷亡、刑事犯罪案件發(fā)生。 綠色節(jié)能活動(dòng)全力突出科技創(chuàng)新。單位以現(xiàn)代化技術(shù)為手段，突出保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源，創(chuàng)造綠色文明。今年尤其以新改版的網(wǎng)站為平臺(tái)，專門設(shè)立綠色照明欄目，大力宣傳實(shí)施綠色照明的意義和目標(biāo)，采用國家推廣節(jié)能新技術(shù)新光源，嚴(yán)格控制開關(guān)燈時(shí)間，降低城市照明能耗，營造了一個(gè)綠色環(huán)保靚麗的照明環(huán)境。 青色活力活動(dòng)積極體現(xiàn)群眾性廣泛參與創(chuàng)建要求。今年，工會(huì)組織組織開展了“健康迎五 一、同心促和諧”友誼賽活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了路燈人的和諧與朝氣，而且也體現(xiàn)了職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助，從而更加堅(jiān)定了對(duì)路燈事業(yè)的信心和工作熱情。 藍(lán)色旋律活動(dòng)不斷激發(fā)爭(zhēng)先活力。今年5月開始，將原有的“三個(gè)一”提升為“三加一”活動(dòng)，即在原有的“開展一個(gè)活動(dòng)、樹立一個(gè)標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)班組”的基礎(chǔ)上增加了“通報(bào)一個(gè)不良行為”。旨在進(jìn)一步活躍職工思想，激發(fā)工作動(dòng)力，指正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變思想，推進(jìn)工作。通過此舉，廣大干部職工綜合素質(zhì)得到很大提高，隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提升，為完成年度工作目標(biāo)提供了精神保障和技能基礎(chǔ)。橙色展示活動(dòng)具體檢驗(yàn)公民意識(shí)。今年工會(huì)先后組織開展了以“光明使者服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的“講文明樹新風(fēng)促和諧”文明和諧行業(yè)創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng)。召開了“為路燈事業(yè)謀發(fā)展”座談會(huì)和“立足崗位愛樹建、文明和諧創(chuàng)佳績(jī)”總結(jié)及表彰會(huì)、舉辦了“迎國慶詩歌朗誦會(huì)”、“文明和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)等文化活動(dòng)，增強(qiáng)了路燈人勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、立足崗位、愛黨愛國的積極性。 紫色血脈活動(dòng)真誠落實(shí)以人為本理念。單位一直堅(jiān)持為一線人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，為聘用職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年慰問離退、病退職工、幫扶貧困職工及家庭、捐款等。 三、扎實(shí)推進(jìn)，部署工作，增添路燈事業(yè)發(fā)展新活力 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來，2014年將以黨十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署，結(jié)合我單位工會(huì)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)地開展好各方面工作。 組織職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī). 加強(qiáng)職工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)單位精神文明建設(shè)， 關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，繼續(xù)為他們購買意外傷害、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。維護(hù)職工合法權(quán)益。 繼續(xù)改進(jìn)和推行“三加一活動(dòng)”，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。 總之，緊緊圍繞2014年工作中心，動(dòng)員和組織全體職