8重點企業(yè)培育若干意見(編輯修改稿)
2024-09-28 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）鼓勵支持重點企業(yè)實施戰(zhàn)略重組 ，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作、技術(shù)引進(jìn)、重組上市等多種方式引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“十大產(chǎn)業(yè)集群”，積極推進(jìn)以重點企業(yè)為主體的整合重組，支持重點企業(yè)以資本為紐帶、專業(yè)化協(xié)作等方式成立企業(yè)集團(tuán)。支持老城（鎮(zhèn)）區(qū)重點企業(yè)實施騰地置業(yè)，新建項目向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和新型工業(yè)化示范基地集中，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提高產(chǎn)業(yè)集中度。 、境外投資，鼓勵有條件的重點企業(yè)兼并重組國內(nèi)外擁有先進(jìn)技術(shù)及知名品牌的企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)；鼓勵消費類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)到國外建立和完善營銷網(wǎng)絡(luò)，積極開拓境外市場，支持重點企業(yè)承攬國外工程承包項目，帶動技術(shù)、勞務(wù)輸出和機(jī)電產(chǎn)品、成套設(shè)備出口，增加外匯收入。 （六）建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè) ，積極開發(fā)高效節(jié)能工藝、技術(shù)和產(chǎn)品，向節(jié)能環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)重點企業(yè)加快實施高效適用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，使單位綜合耗能達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。鼓勵重點企業(yè)與科研單位、高等院校聯(lián)合開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù)，完善節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)示范工程。 、高耗能、檔次低的生產(chǎn)工藝和裝備進(jìn)行全面淘汰。鼓勵重點企業(yè)加快節(jié)能減排技術(shù)集成與科技創(chuàng)新，采用先進(jìn)清潔生產(chǎn)工藝，綜合利用生產(chǎn)過程中的副產(chǎn)物和廢棄物，進(jìn)一步提高資源利用率。 （七）充分發(fā)揮重點企業(yè)示范帶動作用 。實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、行政管理、市場開拓等多層次融合，進(jìn)一步縮短新產(chǎn)品研發(fā)周期，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，規(guī)范財務(wù)、行政管理模式，加大市場開拓力度，實現(xiàn)產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)含量、附加值和市場占有率，提高重點企業(yè)的綜合實力。 ，以產(chǎn)業(yè)鏈接為紐帶，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型工業(yè)化示范基地為平臺，以中小企業(yè)配套產(chǎn)品為基礎(chǔ)，堅持市場競爭和規(guī)劃引導(dǎo)相結(jié)合、重點突破和全面提升相結(jié)合，加速產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、空間布局更加合理、區(qū)域發(fā)展更加協(xié)調(diào)、分工協(xié)作更加和諧、品牌效應(yīng)更加明顯、產(chǎn)業(yè)鏈接更加完整、企業(yè)集群快速發(fā)展的新格局。 （八）切實增強(qiáng)重點企業(yè)綜合素質(zhì) 。重點企業(yè)引進(jìn)的博士生導(dǎo)師、教授、來汴工作的外國專家、享受省級以上特殊津貼人員、獲得省級以上科技進(jìn)步獎等高層次人才，其年度繳納的個人所得稅按50％返還，在戶籍遷移、人事關(guān)系掛靠、子女入學(xué)、住房安置等方面給予照顧。具體優(yōu)惠政策按照市委、市政府關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)一定規(guī)模的公共租賃住房，為重點企業(yè)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員、新招聘的大學(xué)生等提供公共租賃住房，幫助重點企業(yè)留住人才。 。支持重點企業(yè)與高校聯(lián)合舉辦職業(yè)院校和實習(xí)基地。鼓勵重點企業(yè)制定職工培訓(xùn)計劃和高技能人才培養(yǎng)計劃，建立職工培訓(xùn)、考核、使用和待遇相聯(lián)系的內(nèi)部激勵機(jī)制，促進(jìn)職工提升技能。％以內(nèi)的，可在企業(yè)所得稅前扣除，超過的部分允許在以后納稅年度予以扣除。 。構(gòu)建質(zhì)量信用信息交流平臺，推動質(zhì)量信用
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