8綜合辦公室職能[最終版](編輯修改稿)
2025-09-28 12:21 本頁面
【文章內容簡介】 議紀要 新聞稿件及其他文稿的編寫 規(guī)章制度執(zhí)行檢查 對生產經營綜合計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行和考核 完成上級安排的各項工作并配合其他部門做好相關的協調工作及領導臨時交辦的其他工作。 第三篇：綜合辦公室的職能綜合辦公室的職能： 綜合辦現在的工作分六塊：財務、人事、行政、宣傳、商務、采購、安防、對外聯絡、禮品設計開發(fā)、其他（應急事件） 一、財務的職能： ，認真履行其工作職責； 、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況； 、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行； 。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作； 。會同相關部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、物相符； 。會同相關部門，定期組織清查盤點，做到賬物相符； 。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化； 、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票； 。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查； 。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經分管主管或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付； 二、人事： 、修訂、實施。 、錄用。 、人事二級檔案的建立及管理。 、社保與福利管理。 。 、離職管理，依據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，組建管理干部階梯晉升體系及競聘上崗機制。 ，制定培訓計劃，并安排落實。組織員工活動及節(jié)日福利物資的發(fā)放。
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