xx公司某年某年滾動經(jīng)營計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨建主題為打造XX縣區(qū)攝影采風(fēng)基地，二季度公司聯(lián)合攝影俱樂部在公司開展了二次攝影培訓(xùn)，涵蓋區(qū)直黨政機關(guān)黨員及街道黨員，取得較好反響。 （3）對賣場三樓影樓用品業(yè)態(tài)繼續(xù)進行了擴充，同時，二樓積極進行業(yè)態(tài)調(diào)整，新招商3家影樓用品商戶和1家電腦科技公司入駐，4家新入駐商戶經(jīng)營面積近800平米，有效解決了二樓招商難問題，進一步強化了影樓用品業(yè)態(tài)的優(yōu)勢地位，致力于將賣場打造成影樓用品“一站式”采購和服務(wù)平臺。 （1）租金收取壓力較大。三季度，公司對賣場各樓層商戶租金價格下調(diào)10%，在一定程度上緩解了商戶的經(jīng)營壓力，得到大家的一致好評。但是，隨著人們消費習(xí)慣的改變、消費水平的降低及經(jīng)濟下行壓力的增大，各業(yè)態(tài)產(chǎn)品銷量繼續(xù)呈下滑趨勢，尤其是賣場的主營業(yè)態(tài)影樓用品業(yè)態(tài)，年輕人不在熱衷拍攝婚紗照和藝術(shù)照，導(dǎo)致整個影樓用品產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)艿絿?yán)重影響，銷量急劇下滑，出現(xiàn)了“旺季偏淡”現(xiàn)象，商戶租金繳納非常困難。 長沙賽格員工中，%，，%，這種工齡結(jié)構(gòu)說明長沙賽格的員工穩(wěn)定性非常強，對企業(yè)發(fā)展非常有利。 人員文化程度結(jié)構(gòu)： 長沙賽格員工中：%，%，大專及以下占69%；高層管理人員2人，其中：研究生1人，本科1人；公司員工學(xué)歷相對較高，這也是長沙賽格發(fā)展的基石。 年齡結(jié)構(gòu)。%，%，%。從以上數(shù)據(jù)反應(yīng)出，中青年員工占公司主流，使公司持續(xù)保持創(chuàng)新力和競爭力。高層管理人員中具備了一定的知識層次和管理經(jīng)驗，符合企業(yè)發(fā)展需求規(guī)律；市場及營銷人員占公司總?cè)藬?shù)的31%，為適應(yīng)市場發(fā)展需要，仍需進一步加強對市場人員的培養(yǎng)和建設(shè)，進一步提高市場服務(wù)水平。 招商能力。長沙賽格采取“人人都是招商員”的策略，構(gòu)建全員招商的招商機制，招商區(qū)域廣，覆蓋整個XX市，充分捕捉、收集相關(guān)信息，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，使出租率穩(wěn)居長沙it賣場第二，保證了賣場的穩(wěn)定性。 市場營銷能力。長沙賽格與中國聯(lián)通、中國移動、華碩、尼康、佳能、索尼等眾多品牌廠商建立了長期、穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。 組織管理能力：長沙賽格發(fā)展有限公司現(xiàn)有員工29人，分為市場部、物業(yè)部、策劃部、綜合部及財務(wù)部，公司組織機構(gòu)設(shè)置合理、 科學(xué)，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。 執(zhí)行保障能力。賽格健全的規(guī)章制度和優(yōu)秀的人才隊伍保證了各項經(jīng)營工作的順利開展。 （1）機會： 長沙賽格優(yōu)越的地理位置是賣場發(fā)展的良好機會。長沙賽格位于火車站it商圈，處于地鐵3號線的交匯處。目前，地鐵3號線正
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