8組織部落實兩個責任實施意見(編輯修改稿)
2025-09-28 12:14 本頁面
【文章內容簡介】 重點崗位中層干部輪崗交流制度。強化監(jiān)督檢查，促進工作深入開展，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。 （5）總結推廣領導干部離任“陽光交接”制度。試行領導干部離任“陽光交接”制度，強化事后監(jiān)督。 支持紀委履行監(jiān)督責任 全面落實中央關于加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施，強化黨委（黨組）對執(zhí)紀執(zhí)法機關的領導和支持，幫助解決工作中的重大問題。 （1）支持和保障執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。各級黨委（黨組）要支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦腐敗案件，認真落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處臵和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”要求。同時，支持法院、檢察院依法獨立公正行使審判權、檢察權。 （2）建立黨委聽取重大案件查辦情況匯報制度。對執(zhí)紀執(zhí)法機關在查辦腐敗案件過程中的重大問題、重要發(fā)現，以及遇到的困難，黨委要及時召開會議集體研究解決。 （3）支持紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，清理議事協調機構，搞好紀委內設機構改革，為紀檢監(jiān)察機關履職盡責做好堅強后盾。 （二）黨委（黨組）主要負責人責任 黨委（黨組）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，對本地區(qū)、本部門工作負總責。 履行領導責任。積極推進本地、本部門黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。 強化組織推動。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。 加強教育監(jiān)管。堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員及下一級黨委（黨組）主要負責人的教育監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。 發(fā)揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定以及縣委常委會“三嚴三實”加強作風建設九項承諾，帶頭管好自己、管8 好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，當好標桿做好示范。 （三）領導班子成員責任 黨委領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設承擔主管領導責任。要根據工作分工，切實抓好分管范圍黨風廉政建設工作，做到謀劃部署要知責、推動落實要盡責、出了問題要問責。政府主要負責同志首先是政府黨組的書記，承擔著政府黨風廉政建設第一責任，要牢記自己的黨內身份，在落實主體責任上勇擔當、做表率，自覺把反腐倡廉建設融入政府工作各方面、各環(huán)節(jié)。紀委書記是黨內監(jiān)督專門機關的一把手，要在落實主體責任上當好助手，在履行監(jiān)督責任上主動作為，聚焦主業(yè)開展監(jiān)督檢查，有效促進懲治和預防腐敗工作任務落實。組織部長在協助黨委做好選人用人工作方面承擔著重要職責，要把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合起來，大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。其他班子成員也要自覺把反腐倡廉作為分內之事，找準定位、實化舉措，切實擔負起黨風廉政建設責任。每個班子成員都要履行好以下職責： 落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。每季度至9 少聽取1次分管部門單位黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調研，每半年向黨委（黨組）和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發(fā)現的重大問題線索。 加強日常監(jiān)管。對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，加強對分管部門及其負責人履行黨風廉政建設
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