8組工調(diào)研信息考核方案(編輯修改稿)
2024-09-28 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市委組織部《南通組工信息》采用每條計(jì)4分，被《**組工》采用每條計(jì)2分。調(diào)研成果被國家級黨建刊物錄用的，每篇計(jì)10分，省級黨建刊物錄用的每篇計(jì)6分，地市級黨建刊物錄用的每篇計(jì)4分，縣級黨建刊物錄用的每篇計(jì)2分。年底，依據(jù)全年累計(jì)得分情況，排出調(diào)研信息工作位次，并將之納入對基層黨建工作考核和組工干部考核的重要內(nèi)容。對遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)重要信息的，追究責(zé)任，完不成任務(wù)的單位和個(gè)人年終不得被評為黨建工作先進(jìn)單位或個(gè)人。 工作責(zé)任制度。各鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、縣級機(jī)關(guān)各部門分管負(fù)責(zé)人為組工調(diào)研信息工作的直接責(zé)任人，各鎮(zhèn)組織委員、機(jī)關(guān)各部門黨辦主任（人事科長）即為本鎮(zhèn)、本單位組工調(diào)
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