8做好勞動保障工作促進企業(yè)健康發(fā)展全縣勞動和社會保障工作會議典型講話(編輯修改稿)
2025-09-28 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步增強。 二、嚴格執(zhí)行勞動保障政策，積極履行企業(yè)義務(wù)，進一步將社會保險工作落到實處。 養(yǎng)老保險是企業(yè)員工老有所養(yǎng)的基本生活保障，及時足額的按時申報上繳養(yǎng)老保險是企業(yè)義不容辭的責任。2004年為使養(yǎng)老保險工作步入規(guī)范化的軌道，使用了企業(yè)版微機化管理軟件，并錄入了每位員工的基本信息，隨時掌握員工的增減變化情況，提高了辦公效率，公司年末繳費人數(shù)為4379人，申報繳費金額850萬元，實際交納養(yǎng)老保險費用共1280萬（包括2003年度欠繳部分全部還清），未欠繳當年的養(yǎng)老保險金。同時，對995年公司所欠的176萬元的養(yǎng)老保險費，力爭在2005年全部繳清。在此基礎(chǔ)上公司根據(jù)國務(wù)院375號令《工傷保險條例》的規(guī)定落實工傷待遇。根據(jù)XX省醫(yī)療保險規(guī)定，2005年公司將改革現(xiàn)行醫(yī)療制度，參加我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，并向勞動部門按時申報繳納醫(yī)療保險，對公司骨干員工申報補充養(yǎng)老保險金
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