8抓黨建促工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 11:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)關(guān)管理、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、窗口辦事等系列工作制度；其次，充分發(fā)揚(yáng)民主，對重大行政許可、建設(shè)工程領(lǐng)域工程標(biāo)的的界定、保障房分配、數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)支出等四大類共十六項(xiàng)工作內(nèi)容執(zhí)行了一律由班子會議研究決定的議事規(guī)則，真正做到了公開、透明、陽光的操作。 俗話說：“人無完人”，單位亦是如此，實(shí)事求是地講，本單位的管理還存在一定程度上的漏洞與偏差，主要體現(xiàn)在： （1）財(cái)務(wù)管理還不夠規(guī)范。比如。房屋維修基金的使用方面，還存在原始資料不齊全，極個別的費(fèi)用用白條入賬的現(xiàn)象。 （2）制度執(zhí)行上還有一定的偏差。比如。涉及干部高溫補(bǔ)貼及其它專項(xiàng)工作性津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的問題。 （四）通過抓黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)組織活力，切實(shí)解決黨員青黃不接的現(xiàn)象。 我局黨支部共有黨員20人，其中。50歲以上黨員15人，嚴(yán)重的青黃不接。為此，近年來，局機(jī)關(guān)黨支部通過開展黨員結(jié)對培養(yǎng)青年活動。今年，我局有6位青年職工列為入黨積極分子并全部參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，為解決黨員青黃不接的現(xiàn)象奠定了基礎(chǔ)。 二、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效及特色工作。 （一）保障性住房后續(xù)管理有突破，初步實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理。 2014年，通過年審清查，退出住房租賃補(bǔ)貼對象120戶，新增補(bǔ)貼對象41戶，退出實(shí)物配租住房6套。 （二）房屋權(quán)屬檔案管理有突破，通過省一級檔案達(dá)標(biāo)評審。2014年，我局產(chǎn)權(quán)檔案室建設(shè)通過省廳、市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家評審。省廳王恩江館長說，這是到目前為止，縣級產(chǎn)權(quán)檔案達(dá)標(biāo)評審的最高分，李衛(wèi)處長說，要把銅鼓產(chǎn)權(quán)檔案室作為全省縣級產(chǎn)權(quán)檔案的樣板進(jìn)行推廣。 （三）房屋租賃登記備案工作有突破。 2014年，我局把房屋租賃登記備案證明作為申報(bào)廉租房的必備材料要件，促進(jìn)了我縣房屋登記備案工作的開展。2014年，新增房屋登記備案住房405套，得到縣綜治辦的表揚(yáng)。 （四）信息化建設(shè)有突破。按照《xx縣個人住房信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》（以縣
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