8做好青年見習(xí)工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 11:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，再開發(fā)確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年見習(xí)單位，充分挖掘見習(xí)崗位。見習(xí)單位應(yīng)合法經(jīng)營，制度健全，管理規(guī)范；能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，委派專人負(fù)責(zé)見習(xí)人員工作的指導(dǎo)；為見習(xí)人員提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)崗位應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。鼓勵優(yōu)先吸納具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)為見習(xí)單位。（三）積極搭建對接平臺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要多渠道助力見習(xí)供需雙向?qū)?。要主動梳理打包見?xí)單位名單、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息，運(yùn)用各種手段向見習(xí)對象精準(zhǔn)推送，并向社會廣泛發(fā)布。區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)見習(xí)對象學(xué)歷專業(yè)特點(diǎn)和見習(xí)單位需求，組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動
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