8中醫(yī)院對(duì)口幫扶醫(yī)共體單位工作實(shí)施方案大全(編輯修改稿)
2024-09-28 11:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要幫助蒼林小學(xué)教師提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。每學(xué)期開(kāi)展同類(lèi)學(xué)科教研組或備課組教學(xué)研討活動(dòng)，包括制定教學(xué)計(jì)劃、集體備課、隨班聽(tīng)課、上示范課、教學(xué)觀摩課、說(shuō)課、評(píng)課、命題指導(dǎo)、優(yōu)秀教師教育教學(xué)報(bào)告等交流活動(dòng)。每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師到蒼林小學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。 兩所學(xué)校每學(xué)年要互派12名教師到對(duì)方學(xué)校任教。 四、幫扶措施 簽訂協(xié)議，規(guī)范行為。按照市教育局統(tǒng)一布署，于2012年五月下旬啟動(dòng)簽訂幫扶協(xié)議書(shū)儀式，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和3年內(nèi)兩所學(xué)校應(yīng)實(shí)現(xiàn)的預(yù)期目標(biāo)和年度具體目標(biāo)、任務(wù)以及具體要求。 出臺(tái)政策，創(chuàng)設(shè)條件。外派教師享受派出學(xué)校在職教師同等待遇。外派期間只轉(zhuǎn)臨時(shí)行政、組織關(guān)系，各種津補(bǔ)帖等待遇不變。外派人員由兩所學(xué)校雙重管理，以蒼林小學(xué)管理為主。教師在支教幫扶或掛教培訓(xùn)期間，年度考核區(qū)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織，依據(jù)蒼林小學(xué)考核結(jié)果，由涵西中心小學(xué)給予量化考核。年度考核情況作為教師晉級(jí)和晉職的依據(jù)，并記入個(gè)人檔案。表現(xiàn)突出的，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。兩所學(xué)校應(yīng)給外派人員在工作、生活等方面提供必備的條件并給予積極的支持和關(guān)心，為他們創(chuàng)造良好寬松的工作環(huán)境和便利的生活條件。 要建立健全宣傳報(bào)道機(jī)制，加大宣傳的力度，充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，通過(guò)報(bào)紙、電視、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式堅(jiān)持正面宣傳、引導(dǎo)，及時(shí)宣傳報(bào)道結(jié)對(duì)幫扶工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法。要完善信息月度報(bào)送制度，結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校要及時(shí)將活動(dòng)情況報(bào)區(qū)教育局。 五、實(shí)施步驟 幫扶活動(dòng)以3年為一個(gè)周期。 （一）籌備、啟動(dòng)階段（2012年3月至2012年7月） 為加強(qiáng)對(duì)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保障幫扶工作落到實(shí)處，兩所學(xué)校聯(lián)合成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)、協(xié)調(diào)幫扶期間的各項(xiàng)工作。 組長(zhǎng)：吳建國(guó)（涵西中心小學(xué)校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：林英（涵西中心小學(xué)副校長(zhǎng)） 方小珊（涵西中心小學(xué)副校長(zhǎng)） 柯少洪（涵西蒼林小學(xué)校長(zhǎng)）成員：黃素云（涵西中心小學(xué)教導(dǎo)主任）
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