8主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 11:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，公務(wù)出差和事假均按程序認(rèn)真執(zhí)行向市委、市政府請(qǐng)銷假制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)均按照有關(guān)要求做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，不存在欺上瞞下、陽(yáng)奉陰違、當(dāng)面一套背后一套、對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)等問題。 （四）在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，但在對(duì)四風(fēng)問題的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，有時(shí)認(rèn)為**的主要職責(zé)是以文輔政，是寫材料的，沒有行政審批和公共服務(wù)職能，是清水衙門，不存在享樂主義、奢靡之風(fēng)的問題，但對(duì)個(gè)別形式主義、官僚主義的苗頭性、傾向性問題，沒有引起足夠的重視，在深入查擺問題、督促整改方面還不夠到位。 （五）在是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。作為黨組書記，始終堅(jiān)持以身作則，健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)充分醞釀，黨組成員充分發(fā)表意見，重要事項(xiàng)實(shí)行票決，黨組書記末位發(fā)言。對(duì)三重一大事項(xiàng)，班子內(nèi)部堅(jiān)持多通氣、多商量，在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論決定，會(huì)前均按程序上報(bào)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第*紀(jì)檢監(jiān)察組，不存在獨(dú)斷專行、搞一言堂的情況。但在會(huì)議安排方面還存在一定的差距，由于有時(shí)上級(jí)安排的任務(wù)規(guī)定時(shí)間較緊，有時(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排緊急任務(wù)或出發(fā)導(dǎo)致會(huì)議時(shí)間臨時(shí)變更，黨組會(huì)議開得比較匆忙，這些還需要注意。 （六）在是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，作為黨組書記，能夠始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)，著力規(guī)范干部選拔任用工作流程，防止和糾正各種不正之風(fēng)，但在兩個(gè)方面還存在一定的差距：一是由于歷史原因，**的干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡平均年齡較大，正科級(jí)干部50歲以上的*名，45歲以上的*名，40歲的*名，梯次配備不夠合理。二是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用還需要加強(qiáng)，因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重、時(shí)間緊、要求高，工作中依靠部分有經(jīng)驗(yàn)的科室負(fù)責(zé)同志較多，放手讓年輕同志鍛煉不足，能夠獨(dú)當(dāng)一面、拿大材料的人才較少。 （七）在是否勇于開展批評(píng)
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