7預(yù)防職務(wù)犯罪思考(編輯修改稿)
2024-09-28 11:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理和審理工作，嚴(yán)格執(zhí)行局長接待日制度、談心談話制度和誡免談話、民主評議等各項制度，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。 二、完善制度促規(guī)范，健全預(yù)防工作的機(jī)制 為使預(yù)防工作有章可循，該局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和制度，進(jìn)一步完善局內(nèi)工作制度，做到執(zhí)法有規(guī)則，操作有細(xì)則，審批有管束，權(quán)力有約束。 （一）全力規(guī)范各項管理規(guī)章。在對以往人事、行政等制度全面梳理基礎(chǔ)上，完善了《重大事項集體合議制度》、《會議接待管理制度》、《物品采購及資產(chǎn)管理制度》等一系列行政管理制度，規(guī)范綜合管理、人事管理、財務(wù)和審計管理、基建管理、大宗物品采購等行政管理權(quán)的運(yùn)行，使管理有章可循、按章辦事，各項管理工作制度化、規(guī)范化程度明顯提高。 （二）大力提升依法治稅水平。不斷探索執(zhí)法檢查的方式方法，加大執(zhí)法考核和監(jiān)督力度，完善各項征管基礎(chǔ)工作，把日常、專項、全面執(zhí)法檢查有機(jī)結(jié)合，保證執(zhí)法監(jiān)督的持續(xù)性和深度。該局先后多次與兄弟區(qū)局聯(lián)合開展執(zhí)法檢查和監(jiān)察工作的相互抽查，對檢查出的違法或不當(dāng)問題及時限期整改，并認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，加大經(jīng)濟(jì)懲戒力度。實(shí)行重大案件集體合議制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)運(yùn)用，提高重大稅務(wù)案件審理的準(zhǔn)確性。 （三）著力健全內(nèi)部責(zé)任機(jī)制。一是堅持把懲治和預(yù)防腐敗工作貫穿稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的全過程。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、廉政談話等制度，以制度建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。二是在工作中堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，
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