7隱患治理管理制度(編輯修改稿)
2025-09-28 11:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日常安全檢查 ，重點檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、職工的思想狀況、職工“三違”現(xiàn)象等內(nèi)容，對檢查的不符合內(nèi)容進行考核并記錄。 ，對檢查的不符合內(nèi)容進行考核并記錄。 ，對檢查的不符合內(nèi)容進行考核并記錄。 綜合安全檢查 ，每季度對各單位的安全生產(chǎn)、設(shè)備運行、現(xiàn)場管理、安全基礎(chǔ)管理等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。檢查結(jié)果依據(jù)廠有關(guān)規(guī)定進行考核，安全科把檢查內(nèi)容考核和整改措施進行通報，并保存通報記錄。 ，每月對本單位的安全生產(chǎn)、設(shè)備運行等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。各單位要把檢查情況予以記錄并依據(jù)本單位的安全管理規(guī)定進行考核。 ，檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查，并保存檢查記錄。班組級每周組織至少一次安全綜合檢查，對查出的問題及時整改，并進行考核。 季節(jié)性安全檢查 ，并保存檢查記錄。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。 。防雨、防洪、防雷電、防暑降溫。 。防火、防寒、防凍、防滑。 專業(yè)性檢查 、電氣、機械設(shè)備安全設(shè)施設(shè)備、壓力容器和氣瓶、危險化學品、廠內(nèi)機動車輛、廠房和建構(gòu)筑物、防火防爆和防毒等專業(yè)檢查。 。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。 ，一把手親自安排，做到“四定”，要定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，并且要簽字確認，單位應(yīng)建立《安全隱患登記臺帳》。對于沒按要求和期限整改的隱患，發(fā)生的任何安全事故，由單位負責人和整改負責人負直接責任。 ，任何部門不得以任何理由進行卡、扣、減、留。由此發(fā)生事故，由相關(guān)人員承擔直接責任。 ，由于客觀原因確實不能按期整改完的，必須在期限前2天內(nèi)將原因書面報安全科。 《安全檢查表》、《安全檢查通知單》和《安全隱患整改通知單》要保存完整。 ，相關(guān)單位要及時拿出落實措施，在接到安全科下發(fā)的《安全檢查表》或《安全檢查通知單》在規(guī)定時間內(nèi)將落實措施填寫《安全檢查整改落實反饋單》報安全科。 ，相關(guān)單位要認真、如實落實整改，嚴禁弄虛作假。對所檢查的內(nèi)容考核必須從當月獎金發(fā)放中注明明細。 七、相關(guān)考核 各單位沒按規(guī)定次數(shù)和規(guī)定內(nèi)容組織檢查的，每少一次5分。 各單位對檢查的內(nèi)容不按規(guī)定給予考核的，每項次2分。 對檢查的內(nèi)容記錄不符合要求的，每項（次）扣1分。 以上規(guī)定的各類安全檢查實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”制。各類檢查設(shè)專用檢查記錄臺帳，檢查人員在記錄上進行親自簽字。無檢查記錄和代簽字的每出現(xiàn)一次分別扣2分。 安全隱患未按期整改的，每處扣5分。 未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣2分。 在工作落實中有弄虛作假的或不服從工作安排的，每次扣5分。 以上考核未涉及到的不符合要求的內(nèi)容，每處（次）扣210分。 八、記錄文件 《安全綜合檢查表》 《安全檢查通知單》 《安全隱患整改通知單》 《安全檢查臺帳》 《安全隱患登記臺帳》 第四篇：隱患排查治理管理制度隱患排查治理管理制度 一、安監(jiān)站是隱患排查治理管理的責任部門、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時提出處理意見，跟蹤事故隱患治理情況并記錄在案。 二、制定具有依據(jù)的隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求。 三、按照方案進行隱患排查工作，并進行匯總總結(jié)。 四、隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境
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