7銀行辦公室0x年工作要點(編輯修改稿)
2024-09-28 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 義舉的積極作用。加強對干部職工的誠實守信教育，開展誠信大討論活動，大力宣傳普及誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，引導干部職工誠信做人、誠信做事。 （八）大力推進央行志愿者活動。與地方文明辦、公益聯(lián)盟、地方團組織加強合作，廣泛開展奉獻他人、服務社會社會公益活動。動員黨員干部帶頭參加志愿服務，發(fā)揮示范帶動作用。深入開展金融知識進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進市場的四進志愿服務活動，推進志愿服務常態(tài)化；助力精準扶貧，通過建立扶貧點、結對幫扶、定點定人服務等方式，開展為貧困人群、空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等弱勢群體奉獻愛心活動；通過社會公益服務活動和窗口便民服務活動，服務群眾，服務社會，弘揚雷鋒精神。認真學習貫徹中央文明委《志愿服務條例》，加強志愿者隊伍建設，探索形成符合央行實際的志愿服務工作機制，健全志愿服務管理制度，建立對參加志愿服務活動的員工的鼓勵和褒獎機制。 （九）認真學習貫徹落實中央文明委印發(fā)的《關于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動的指導意見》（以下簡稱《意見》）。研究制定符合本單位實際、具體可行的工作方案，把《意見》提出的各項工作任務、要求落到實處。突出抓班子、帶隊伍、促業(yè)務、強管理的重點，以提振干部職工精神狀態(tài)、提升干部職工素質(zhì)、提升業(yè)務工作質(zhì)量的三提為主要內(nèi)容，緊緊圍繞履職實際；宣傳推廣文明單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型引導示范作用，推動創(chuàng)建活動深入開展。 （十）推進央行文化建設
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