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正文內(nèi)容

7鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)效能建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-09-28 11:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè),改善政府形象,提高行政效能,改善干群關(guān)系,起到了重要的促進(jìn)作用。 (四)抓好切入點,規(guī)范決策監(jiān)督機(jī)制 一是堅持實行了重大事項集體決策制度,凡屬鎮(zhèn)內(nèi)重大事項,都必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議集體討論,形成一致意見后,方可實施,并在公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,全鎮(zhèn)的重大工程項目,實施招投標(biāo)管理,如去年的侯許公路修建,今年的侯許路和湘武路的綠化,后半片人畜吃水工程等重點工程都是經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論決定后,通過縣招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)后實施的。 二是嚴(yán)格執(zhí)行了村級重大事項。5+2民主決策程序,加強了村級干部的民主作風(fēng)建設(shè)。 三是實行了村級重大事項報告制度,鎮(zhèn)黨委于3月份出臺了《關(guān)于對全鎮(zhèn)資金、資產(chǎn)、資源、合同等重大事項實行報告審批制度的通知》,凡各村、礦主要領(lǐng)導(dǎo)請假外出,一次性購置或處理固定資產(chǎn)(原價)5000元以上財物,項目投資(建筑工程10萬元以上,50萬元以下,修繕、裝潢、安裝、物資采購等5萬元以上,20萬元以下工程),承包、租憑、擔(dān)保合同、一事一議籌勞、資金拆借或擔(dān)保、重大安全事故與重大事項全部按規(guī)定向黨委、政府上報。批復(fù)后方可實施。項目投資部分,按規(guī)定批復(fù)后,納入招投標(biāo)程序辦理。 四是嚴(yán)格實行“三務(wù)”公開制度,鎮(zhèn)黨委、政府班子成員的職責(zé)分工,每周的主要工作及責(zé)任人都在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯示屏上全天滾動播放,對所有黨內(nèi)事物、政府的各項重大事務(wù)和財務(wù)開支,各站所的辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等按規(guī)定時限按時公開,鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開主要在政府辦公樓一樓電子顯示屏公開和便民中心的電子觸摸屏上公開。群眾可隨時查看、監(jiān)督。各村黨務(wù)、村務(wù)公開主要以固定公開欄公開為主,半峪、侯村、夏荷三村剛用電子顯示屏公示。規(guī)定每季度公開一次。村務(wù)其它重大事項,隨時公開,接收群眾監(jiān)督?!叭齽?wù)”公開的內(nèi)容按有關(guān)規(guī)定程序公開的全部公開。公開時限按工作內(nèi)容及完成情況,分別按月、季度和隨時公開三種。 五是開展了村干部“雙述雙評”和村民質(zhì)詢、詢問制度,每年進(jìn)行一次,由鎮(zhèn)黨委派人參加,召集由本村全體黨員、村民代表、各級人大代表、政協(xié)委員等參加的雙述雙評工作會議,支、村兩委主干分別述職述廉,然后由與會黨員和村民代表根據(jù)他們的述職情況進(jìn)行評議打分,黨員、村民代表對他們在“雙述”中沒有說清楚的問題,可以當(dāng)場詢問,并由村干部當(dāng)場解答所提問題。接收黨員和村民的監(jiān)督。對促進(jìn)村級干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變起到了積極的作用。 六是對各村財務(wù)收支的全過程進(jìn)行監(jiān)督,村內(nèi)監(jiān)督以村民理財組和監(jiān)督組監(jiān)督為主,所有財務(wù)支出必須有經(jīng)手人簽字并注明用途,支書、主任簽字后,交理財組審核把關(guān),并由村民理財組簽字后,進(jìn)入鎮(zhèn)農(nóng)村會計委托代理中心審核。有效地遏制了各村的不合理收支現(xiàn)象。促使各村干部牢固樹立廉潔從政的工作作風(fēng)。 (五)找準(zhǔn)結(jié)合點,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施,切實改進(jìn)了鎮(zhèn)、村干部工作作風(fēng)。一是實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包片、機(jī)關(guān)干部包村、農(nóng)村干部聯(lián)組制度,同時,每個班子成員聯(lián)系一個村,作為自己的工作聯(lián)系點,二是實行了定期排查、調(diào)研制度,班子成員、包村干部每個月到所聯(lián)系村進(jìn)行2次矛盾排查和調(diào)研工作,三是把干部作風(fēng)建設(shè)納入年終工作考核內(nèi)容,對機(jī)關(guān)干部的全年工作目標(biāo)實行細(xì)化、量化,年終進(jìn)行全面考核,同時制定了農(nóng)村干部工作考核辦法,并與年終工資補貼掛鉤;四是實行了鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫扶制度,每個班子成員在自己的聯(lián)
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