【文章內(nèi)容簡介】 目、2016年固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、中央預(yù)算內(nèi)儲備項(xiàng)目及三年滾動投資計(jì)劃、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)儲備項(xiàng)目、南沙包生態(tài)修復(fù)工程、少數(shù)民族枸杞產(chǎn)業(yè)特色鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目、污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場建設(shè)項(xiàng)目。㈣堅(jiān)持民生優(yōu)先戰(zhàn)略，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展一是逐步解決好群眾反映的熱難點(diǎn)問題。在我鎮(zhèn)5個村實(shí)施了安全飲水工程，已完成4個村地埋管網(wǎng)工程，其中1個村工程已竣工，群眾飲水難的問題得到有效緩解；實(shí)施國道312線岔口（托林旦達(dá)蓋村岔口）—烏蘭旦達(dá)蓋村—葉里斯南也肯村定居點(diǎn)道路、6個村的巷道以及克孜勒加爾橋、基布克橋等4座橋梁工程建設(shè)，解決了群眾出行難的問題；啟動實(shí)施30戶牧民定居工程，改善了游牧民的生產(chǎn)條件，提高生活質(zhì)量。二是大力促進(jìn)各民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。不斷加大技能培訓(xùn)力度，累計(jì)開展電商、室內(nèi)裝潢、電工、電焊、中式面點(diǎn)等13期培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)510人次；組織開展3場招聘會，縣工業(yè)園區(qū)5家企業(yè)與108人簽訂了就業(yè)意向書；有組織地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力2995人次，；根據(jù)各個階段的工作重點(diǎn)，先后組織6批38人赴內(nèi)地參加企業(yè)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。累計(jì)為357戶547名城鄉(xiāng)低保發(fā)放補(bǔ)助金1007197元；大力開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，累計(jì)救助247人次372900元；為22名優(yōu)撫對象發(fā)放補(bǔ)助資金165268元，為37名60歲以上農(nóng)村籍軍人發(fā)放生活補(bǔ)助143190元；向困難戶發(fā)放臨時救助資金40600元，糧食救助343人次，折合資金118285元；不斷加大低保戶動態(tài)管理力度，新增低保戶49戶76人，清退低保戶22戶26人。四是全力做好扶貧攻堅(jiān)工作。按照“兩年集中脫貧，三年鞏固提高”的目標(biāo)，采取多種措施確保到2017年底全鎮(zhèn)貧困人口81戶222人全部實(shí)現(xiàn)脫貧，完成了建檔立卡和信息錄入工作，為精準(zhǔn)監(jiān)測、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧奠定了基礎(chǔ)。抓好結(jié)對幫扶，做到精準(zhǔn)對接，建立完善黨員干部結(jié)對幫扶“三對一、多對一”扶貧責(zé)任制，明確責(zé)任、幫扶到底、定點(diǎn)銷號，在各類惠民政策和廣大貧困群眾之間架設(shè)一條有效通道，讓群眾“有信心”“有靠山”，讓干部“接地氣”“加責(zé)任”。目前，全鎮(zhèn)15個住村單位408名干部、80名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和包村干部、87名村“兩委”成員參與了結(jié)對幫扶工作，做到精準(zhǔn)扶貧全覆蓋。夯實(shí)綜合措施，實(shí)施重點(diǎn)突破，對種植業(yè)扶持的扶貧戶，截至目前，并為每一戶安排一名種植技術(shù)人員或種植能手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，在產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后每月不少于1次技術(shù)服務(wù)，達(dá)到增產(chǎn)增收的目的；對養(yǎng)殖業(yè)扶持的扶貧戶，積極爭取專項(xiàng)資金，并根據(jù)養(yǎng)殖戶的實(shí)際情況，幫助其購買扶貧牛4頭、扶貧雞苗730只，減輕其生產(chǎn)生活壓力的同時激發(fā)他們脫貧致富的動力；對就業(yè)轉(zhuǎn)移扶持的扶貧戶，主要就近從事季節(jié)性務(wù)工、參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、到精河工業(yè)園區(qū)就業(yè)、電商扶貧等方式進(jìn)行大力的扶持，進(jìn)一步增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展的能力。按照“六個精準(zhǔn)”的要求，認(rèn)真實(shí)施“五個一批”，為51戶扶貧戶新建抗震房，努力實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”的目標(biāo)。㈤堅(jiān)持強(qiáng)化黨的建設(shè)，基層基礎(chǔ)不斷鞏固一是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。全鎮(zhèn)312名黨員與250名農(nóng)村優(yōu)秀青年建立帶培關(guān)系，并把工作開展情況作為年底黨員評議的重要內(nèi)容，已有89名農(nóng)村優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書，42名被確定為入黨積極分子，64名被納入村級后備干部隊(duì)伍；加強(qiáng)黨建帶群建工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)、群團(tuán)組織力量，開展活動102場次、參與群眾4600余人次；實(shí)行鎮(zhèn)村干部績效考核，獎勵2萬元，辭退村干部2名；扎實(shí)推進(jìn)爭做xq特色好干部活動，干部梳理問題清單480余條，已整改完成262條；開展杞香社區(qū)建設(shè)工作，選配了8名工作人員。二是落實(shí)工作機(jī)制。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部包村聯(lián)系責(zé)任制，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下沉村隊(duì)工作機(jī)制，在編干部職工中可下村的67人有55人已住村，占可下村人數(shù)的82%，與村黨支部、住村工作組捆綁開展工作，實(shí)行責(zé)任同擔(dān)、同獎同罰，做到了干部下得去、留得住、有事干；繼續(xù)深化“四諾兩評一考”工作機(jī)制，在“黨員固定活動日”上公開承諾事項(xiàng)并進(jìn)行踐諾，將精準(zhǔn)扶貧實(shí)事納入到承諾事項(xiàng)中；健全完善了《托里鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、獎懲措施，根據(jù)工作任務(wù)，對網(wǎng)格與網(wǎng)格員進(jìn)行重新梳理劃分；落實(shí)村干部報酬增長機(jī)制，重點(diǎn)村（薄弱村隊(duì)）和社會情況復(fù)雜的村隊(duì)“兩委”正職月報酬達(dá)到3000元、配套干部月報酬達(dá)到1770元，其他村隊(duì)干部報酬年增加2000元；在各村深入開展“雙述雙評”活動，將考評結(jié)果與村干部績效掛鉤；嚴(yán)格落實(shí)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，做到?？顚Ｓ茫粚?shí)行村干部報酬月發(fā)放、績效季兌現(xiàn)制度，提高村干部工作積極性；關(guān)愛激勵基層干部，通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、州縣黨校學(xué)習(xí)、日常談心談話、落實(shí)州縣事業(yè)編制待遇、ww補(bǔ)貼、表彰獎勵等方式提高干部服務(wù)能力和積極性，通過ww責(zé)任、一崗雙責(zé)、星級化創(chuàng)建、網(wǎng)格化服務(wù)管理等責(zé)任的落實(shí)，鍛煉培養(yǎng)干部，促使干部健康成長。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)18人，享受事業(yè)編待遇2人，表彰獎勵32人。三是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。抓好2015年村級陣地建設(shè)的續(xù)建和管理。續(xù)建項(xiàng)目10月份全部完工；6個已投入使用的村級組織陣地實(shí)行規(guī)范化管理，完善了配套設(shè)施，配齊了辦公設(shè)備、活動用具，拓展了功能配置，實(shí)施了綠化美化；2016年計(jì)劃實(shí)施6個村2個社區(qū)建設(shè)工作，4個村在建設(shè)中，2個村在選址設(shè)計(jì)中，2個社區(qū)建設(shè)面積均達(dá)到1300平方米以上（1個年底投入使用，1個即將動工）；對全鎮(zhèn)15個村遠(yuǎn)程教育和11個村ip廣播進(jìn)行檢修，確保設(shè)備正常使用；在2個村開展了基層組織示范村建設(shè)。四是加強(qiáng)整頓軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格落實(shí)“六級齊抓”“四級聯(lián)查”工作制度，繼續(xù)實(shí)行鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織制度，每周至少一次到聯(lián)系村檢查指導(dǎo)工作；配齊配強(qiáng)班子，縣下派1名正科級干部任查村黨支部書記，鎮(zhèn)下派1名副鎮(zhèn)長任查村第一書記；每月召開1次軟弱渙散基層黨組織整頓工作專題會議，討論整頓措施完成情況，確定下一階段工作目標(biāo)和措施；由縣、鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同村“兩委”班子、“訪惠聚”工作組共同研究制定整頓鞏固提升方案、整頓“路線圖“和時間表，共深化排查9個方面問題，制定整改措施35條，已全部整改到位；實(shí)行整頓工作責(zé)任追究及倒查機(jī)制，每周進(jìn)行一次督查，確保整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)。五是抓好“訪惠聚”活動。積極向上級推薦第二批“訪惠聚”工作組先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，被自治州級表彰的先進(jìn)工作組1個、先進(jìn)個人5名，縣級表彰的先進(jìn)個人6名，起到了很好的激勵作用；鎮(zhèn)黨委及時開展第三批“訪惠聚”工作組專項(xiàng)培訓(xùn)活動，明確工作紀(jì)律和要求，每月召開一次“訪惠聚