7選人用人自查自糾報(bào)告選人用人自查工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 10:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入貫徹執(zhí)行〈地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）〉的實(shí)施細(xì)則》的要求對(duì)選拔任用干部工作進(jìn)行自查，班子領(lǐng)導(dǎo)都能積極履行職責(zé)賦予的工作職責(zé)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府和安排部署的工作任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭接受監(jiān)督，通過(guò)自查更加規(guī)范了我局選人用人的工作規(guī)程，保障了干部隊(duì)伍的廉潔性。 強(qiáng)化監(jiān)督力度，嚴(yán)格規(guī)范管理 對(duì)已經(jīng)任用的干部，我局通過(guò)嚴(yán)格干部管理、指定專人負(fù)責(zé)、健全監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，形成人人講廉政的良好局面。一是在處級(jí)干部廉政檔案健全的基礎(chǔ)上，建立科級(jí)干部廉政檔案工作，一人一檔、專人動(dòng)態(tài)管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等有關(guān)制度，對(duì)制度的落實(shí)情況定期檢查，切實(shí)做到嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，保證制度和紀(jì)律的約束力。三是堅(jiān)持民主評(píng)議制度，每年結(jié)合年終總結(jié)，我局都開展科級(jí)以上干部民主評(píng)議活動(dòng)，由全局所有干部職工對(duì)一年來(lái)科級(jí)以上干部的德能勤績(jī)廉等各方面進(jìn)行評(píng)議。20xx年2月4日我局在召開20xx年度總結(jié)暨20xx年度迎春座談會(huì)上，特別對(duì)新任用的干部工作情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)當(dāng)年選拔任用干部工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，接受干部職工的監(jiān)督。 三、存在的主要問(wèn)題及采取的對(duì)策 規(guī)劃部門人才緊缺的狀況比較明顯，特別是專業(yè)技術(shù)性干部人才不足、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡斷檔等問(wèn)題存在。 在如何吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，切實(shí)推進(jìn)規(guī)劃部門干部隊(duì)伍建設(shè)方面，加大干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、招考招聘力度，積極引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才。20xx年以來(lái)我局共招錄公務(wù)員編制2人，參公事業(yè)編制2人，事業(yè)編制3人，采取“以大帶小、以老帶新”的辦法，優(yōu)化科室人員配置，并通過(guò)選派規(guī)劃業(yè)務(wù)骨干到廈門、福州等先進(jìn)城市規(guī)劃管理部門學(xué)習(xí)、考察、觀摩，先后邀請(qǐng)廈門規(guī)劃設(shè)計(jì)院王唯山院長(zhǎng)、廈門規(guī)劃信息中心魏淵主任給我們講座，邀請(qǐng)廈門規(guī)劃院業(yè)務(wù)骨干到我市規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高我市規(guī)劃技術(shù)管理能力和業(yè)務(wù)水平。 四、下一步工作計(jì)劃 進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。今年四月以來(lái)，局黨組高度重視“干部的選拔任用工作”，按照《黨員干部選拔任用工作條例》，在積極征求市委組織部、市公務(wù)員局并參照市政府辦公室、黨委在干部選拔任用方面的一些好做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，層層征求意見，局黨組擴(kuò)大會(huì)研究出臺(tái)了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“干部選拔任用八大程序”（局全體干部職工大會(huì)民主測(cè)評(píng)推薦。局黨組擴(kuò)大會(huì)議研究擬提任對(duì)象。局考核組對(duì)擬提任對(duì)象組織民主考核。局黨組擴(kuò)大會(huì)聽取考核情況匯報(bào)。擬提任干部任前公示。局黨組擴(kuò)大會(huì)議集體研究確定。上報(bào)公務(wù)員局審核。提任干部任前談話），并嚴(yán)格按程序選拔任用干部。 進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制。提高干部選拔任用工作工作透明度，結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，做好民主推薦、選人用人、考核、測(cè)評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的公開、公示工作。暢通群眾參與監(jiān)督的渠道，營(yíng)造良好的監(jiān)督環(huán)境，保護(hù)群眾參與監(jiān)督的積極性。 進(jìn)一步抓好年輕干部培訓(xùn)工作。根據(jù)我局實(shí)際，有針對(duì)性的培養(yǎng)和招錄有城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)和地理信息系統(tǒng)管理特長(zhǎng)的年輕干部，積極組織年輕后備干部參加省、市各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造工作平臺(tái)，提高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。 進(jìn)一步優(yōu)化干部激勵(lì)和推薦機(jī)制。結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)工作成績(jī)突出的干部，大膽使用到重要崗位，做到“以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲，憑能力用干部”。同時(shí)加大對(duì)后備干部、優(yōu)秀女干部的選拔和推薦。 選人用人自查自糾報(bào)告篇三近年來(lái)，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部、市人社局（公務(wù)員局）的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》和《XX市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等法律、規(guī)章制度選人用人。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作專項(xiàng)檢查的通知》（桂組通字〔20xx〕40號(hào)）精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開展全面自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、基本
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