freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7選人用人自查自糾報告選人用人自查工作報告(編輯修改稿)

2024-09-28 10:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格遵照執(zhí)行。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入貫徹執(zhí)行〈地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)〉的實施細則》的要求對選拔任用干部工作進行自查,班子領(lǐng)導(dǎo)都能積極履行職責(zé)賦予的工作職責(zé),準(zhǔn)確領(lǐng)會和堅決執(zhí)行市委、市政府和安排部署的工作任務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)帶頭接受監(jiān)督,通過自查更加規(guī)范了我局選人用人的工作規(guī)程,保障了干部隊伍的廉潔性。 強化監(jiān)督力度,嚴(yán)格規(guī)范管理 對已經(jīng)任用的干部,我局通過嚴(yán)格干部管理、指定專人負責(zé)、健全監(jiān)督機制,增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力,形成人人講廉政的良好局面。一是在處級干部廉政檔案健全的基礎(chǔ)上,建立科級干部廉政檔案工作,一人一檔、專人動態(tài)管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人重大事項等有關(guān)制度,對制度的落實情況定期檢查,切實做到嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),保證制度和紀(jì)律的約束力。三是堅持民主評議制度,每年結(jié)合年終總結(jié),我局都開展科級以上干部民主評議活動,由全局所有干部職工對一年來科級以上干部的德能勤績廉等各方面進行評議。20xx年2月4日我局在召開20xx年度總結(jié)暨20xx年度迎春座談會上,特別對新任用的干部工作情況進行評議,對當(dāng)年選拔任用干部工作情況進行評價,接受干部職工的監(jiān)督。 三、存在的主要問題及采取的對策 規(guī)劃部門人才緊缺的狀況比較明顯,特別是專業(yè)技術(shù)性干部人才不足、科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡斷檔等問題存在。 在如何吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才,切實推進規(guī)劃部門干部隊伍建設(shè)方面,加大干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、招考招聘力度,積極引進規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才。20xx年以來我局共招錄公務(wù)員編制2人,參公事業(yè)編制2人,事業(yè)編制3人,采取“以大帶小、以老帶新”的辦法,優(yōu)化科室人員配置,并通過選派規(guī)劃業(yè)務(wù)骨干到廈門、福州等先進城市規(guī)劃管理部門學(xué)習(xí)、考察、觀摩,先后邀請廈門規(guī)劃設(shè)計院王唯山院長、廈門規(guī)劃信息中心魏淵主任給我們講座,邀請廈門規(guī)劃院業(yè)務(wù)骨干到我市規(guī)劃設(shè)計院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高我市規(guī)劃技術(shù)管理能力和業(yè)務(wù)水平。 四、下一步工作計劃 進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。今年四月以來,局黨組高度重視“干部的選拔任用工作”,按照《黨員干部選拔任用工作條例》,在積極征求市委組織部、市公務(wù)員局并參照市政府辦公室、黨委在干部選拔任用方面的一些好做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實際,層層征求意見,局黨組擴大會研究出臺了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“干部選拔任用八大程序”(局全體干部職工大會民主測評推薦。局黨組擴大會議研究擬提任對象。局考核組對擬提任對象組織民主考核。局黨組擴大會聽取考核情況匯報。擬提任干部任前公示。局黨組擴大會議集體研究確定。上報公務(wù)員局審核。提任干部任前談話),并嚴(yán)格按程序選拔任用干部。 進一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。提高干部選拔任用工作工作透明度,結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開,做好民主推薦、選人用人、考核、測評等各個環(huán)節(jié)的公開、公示工作。暢通群眾參與監(jiān)督的渠道,營造良好的監(jiān)督環(huán)境,保護群眾參與監(jiān)督的積極性。 進一步抓好年輕干部培訓(xùn)工作。根據(jù)我局實際,有針對性的培養(yǎng)和招錄有城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)和地理信息系統(tǒng)管理特長的年輕干部,積極組織年輕后備干部參加省、市各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造工作平臺,提高綜合素質(zhì)和實踐能力。 進一步優(yōu)化干部激勵和推薦機制。結(jié)合績效考核結(jié)果,對工作成績突出的干部,大膽使用到重要崗位,做到“以實績論獎懲,憑能力用干部”。同時加大對后備干部、優(yōu)秀女干部的選拔和推薦。 選人用人自查自糾報告篇三近年來,我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部、市人社局(公務(wù)員局)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》和《XX市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等法律、規(guī)章制度選人用人。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作專項檢查的通知》(桂組通字〔20xx〕40號)精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真開展全面自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、基本
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1