7選派干部任職心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 10:29 本頁面
【文章內容簡介】 手”，但是在處理事情時，時刻提醒自己，要廣泛征求意見，特別是要和村書記和村主任提前溝通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地認識到，村里日常的事務還是要靠村干部來完成，要抓大放小，要有所為有所不為，不爭權，不奪利，不邀功。我的主要職責是，帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟、爭取項目資金、維護穩(wěn)定。 二、作為一名選派書記應該怎樣干 **村作為一個難點村，全村30個村民小組1100家農(nóng)戶，農(nóng)業(yè)人口3558人，農(nóng)戶主要以農(nóng)田耕種和出外打工為謀生手段，存在著村級集體經(jīng)濟薄弱、兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強、村民不太富裕等諸多問題。群眾反映和需要解決的問題大多數(shù)得不到解決。通過走訪調查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于沒有經(jīng)濟支撐，也沒有項目扶持。我陷入了沉思，怎樣才能改變目前的現(xiàn)狀呢。我和村兩委班子多次召開會議，研究分析存在的困難和問題。通過談心消除他們心頭的顧慮，在一次和村干部談心時，這名村干部說：“劉書記，不是我們不相信你，以前我村也有選派干部，也沒見干出個啥名堂，你看起來斯斯文文，還不如他呢。我看還不是一樣，到我們這鍍鍍金就走了?！边@番話深深地刺痛了我，我暗下決心，一定要干出個樣來讓他們看看。經(jīng)過梳理，我確定了選派工作兩年工作重點。首先，我把著力點放在抓班子帶隊伍，著力改善村班子形象。村班子戰(zhàn)斗力強不強，直接影響基層黨組織在群眾中的形象，我從規(guī)范上下班制度、值班制度以及會議制度等入手，帶頭按時上下班，定期召開兩委會議，研究布置工作，把各項工作落到實處，經(jīng)過一段時間的實踐，效果明顯，徹底改變了以往辦
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