7運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-09-28 10:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人評(píng)選。 （三）評(píng)比時(shí)間及操作 對(duì)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人的屏蔽于考核年度結(jié)束后進(jìn)行。 二、處罰： 考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn) （l）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時(shí)重傷8人以上；；或者直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上： （2）重大事故是指一次事故死亡12人，： （3）變通事故責(zé)任劃分為全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、坎責(zé)、無責(zé)，、07 . 2o： （4）此考核處罰僅對(duì)經(jīng)營責(zé)任人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）：（5）特殊情況的處理由企業(yè)上報(bào)、集團(tuán)安委臺(tái)研究決專。 （元） 責(zé)任事故率超標(biāo) 責(zé)任傷人率超標(biāo) 責(zé)任事故、責(zé)任傷人旅兩項(xiàng)指標(biāo)同時(shí)超標(biāo)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項(xiàng)目表及處罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目分值未完成項(xiàng)目要求的處罰金額（元）1逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書2制定年度安全管理工作計(jì)劃3完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組4開展季度自檢自查工作并做好記錄5健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等6及時(shí)上報(bào)安全管理報(bào)表7落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度 8成立重特大事故處理應(yīng)急小組并制定應(yīng)急預(yù)案9生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度10嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理11杜絕一般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的說明： （1）以上安全管理考核項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)處罰針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實(shí)施； （2）集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)以上羨慕進(jìn)行督查，如遇不合格事項(xiàng)，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟(jì)處罰。 第五條本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)公司與經(jīng)營公司各持一份，作為集團(tuán)公司經(jīng)營班子對(duì)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公司若2012年度安全生產(chǎn)超出考核指標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)調(diào)查確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，將酌情給予通報(bào)、警告、降職、撤職和經(jīng)濟(jì)處罰等其他處分。 甲方簽字： 乙方簽字：簽訂時(shí)間：年 月 日 責(zé)任編輯： 第三篇：道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書（企業(yè)）專題道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書 道路運(yùn)輸安全關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和千家萬戶的幸福，本著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步推行安全工作目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)搞好2010年安全工作，簽定本責(zé)任書。 一、落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，加強(qiáng)對(duì)全體從業(yè)人員的安全教育，要求他們遵守道路運(yùn)輸操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，及時(shí)整改事故隱患；制止違章行為，提高全體從業(yè)人員的安全意識(shí)。 二、公司應(yīng)有一名分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，并有相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施意見。有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工作制度健全，并能發(fā)揮其職能作用，應(yīng)把安全工作列入重要議事日程，同生產(chǎn)經(jīng)營做到五個(gè)同時(shí)（即同計(jì)劃、部署、檢查、評(píng)比、總結(jié)）。堅(jiān)持二手抓（即抓生產(chǎn)，又抓安全），實(shí)行安全一票否決權(quán)。 三、層層簽定責(zé)任書，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)的管理制度，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，把安全工作同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對(duì)安全工作成效突出的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 四、加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，經(jīng)常組織駕駛員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能，教育駕駛員遵守有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆?，法?guī)和規(guī)章，謹(jǐn)慎駕駛；要求駕駛員經(jīng)常進(jìn)行必要的身體素質(zhì)檢查。長途行車時(shí)連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4個(gè)小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，酒后駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無相應(yīng)從業(yè)資格的人駕駛，因故更換駕駛員時(shí)，及時(shí)將新聘駕駛員的基本材料報(bào)運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)備案。 五、明確消防重要地位，嚴(yán)格管理制度，落實(shí)防患措施。 六、有專（兼）職安全技術(shù)員，年度工作計(jì)劃中有安全生產(chǎn)目標(biāo)，（編制安全技術(shù)措施，并認(rèn)真實(shí)施。不發(fā)生重大交通事故，對(duì)事故的處理做到“四不放過”）。 七、制定各崗位、工種的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，堅(jiān)持上崗前安全教育，開展安全競賽。 八、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理，加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù)和檢測(cè)，按時(shí)按要求按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛二級(jí)維護(hù)，確保運(yùn)行車輛完好，符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛；強(qiáng)化車輛風(fēng)險(xiǎn)保障能力，所有營運(yùn)車輛按要求投保凡國家規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的所有險(xiǎn)種，不得漏保，脫保，保證車輛運(yùn)行的絕對(duì)安全， 九、自覺做好易燃，易爆，危險(xiǎn)品的查堵工作和宣傳，采取有效措施，堅(jiān)決不讓“三品上車”。 十、駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保持良好的精神狀態(tài)，做到不超載，不超速，不強(qiáng)行超車，不酒后駕車，不疲勞開車。 十一、針對(duì)營運(yùn)期間可能出現(xiàn)的雨雪冰凍天氣，隨時(shí)做好防寒，防凍，防霧，防滑的準(zhǔn)備工作。 十二、公司應(yīng)把安全措施落實(shí)情況及開展安全工作情況，用
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