7營業(yè)廳評選“巾幗文明崗”先進集體事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-28 10:21 本頁面
【文章內容簡介】 服務于國土資源事業(yè)發(fā)展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自xx年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯“巾幗文明”創(chuàng)建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。 （一）加強協(xié)調，營造良好工作環(huán)境。國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務于系統(tǒng)，外與諸多部門打交道，相關單位多，協(xié)調工作難度較大。為理順關系，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，并經常到縣（市）局了解情況指導業(yè)務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經費的落實和項目的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策，協(xié)調和理順了內外關系，營造了財務工作的良好環(huán)境?？偨洕鷰熜芰崮韧咀鰣蟾? （二）完善制度，強化財務內部管理。為節(jié)約開支，把關堵漏，加強系統(tǒng)財務管理，規(guī)范財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統(tǒng)財務工作暫行規(guī)定》等7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規(guī)矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產管理等21套業(yè)務臺帳，較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。 （三）規(guī)范收費，樹立部門良好形象。收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執(zhí)行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。 （四）以人為本，營造和諧工作氛圍。財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創(chuàng)建活動，爭取更大成績。 第四篇：供電所營業(yè)廳省級巾幗文明崗先進事跡材料她，家住杭州城北，每天一個多小時的車程趕來上班，卻總是第一個點亮營業(yè)廳的燈，準備著一天忙碌的開始； 她，來自桐廬，剛剛新婚不久，卻顧不上休婚嫁的時間，又把自己拽回了營業(yè)廳窗口最繁忙的第一線； 她，是營業(yè)廳巾幗崗的崗長，已經在營業(yè)廳里默默奉獻了九個年頭，把她的最美好的青春都獻給了這個可敬的巾幗崗，卻沒 有一句怨言。 她們，頂著平均每天上千筆的業(yè)務量，以較高的工作質量和工作效率，本著“以電相連，用心溝通”的服務宗旨，奮戰(zhàn)在蕭山供電局城廂供電所營業(yè)廳第一線，日日夜夜，春夏秋冬。 她們，那么默默平凡，卻又那么閃亮，先后獲得了省青年文明號、省級巾幗文明崗、華東電力公司“達標窗口”、“供電營業(yè)文明禮儀示范窗口”等諸多榮譽稱號。 她們，就
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