7藥監(jiān)局長在干部作風整治會致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全環(huán)境，需要全體干部職工保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚認真負責的工作作風，堅持為民監(jiān)管、科學監(jiān)管理念，把確保公眾飲食用藥安全與服務發(fā)展大局統(tǒng)一起來，努力促進食品藥品安全與經(jīng)濟社會的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。 第二，開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是加強和創(chuàng)新食品藥品安全社會管理、提升食品藥品監(jiān)管能力的迫切需要。食品藥品安全是社會管理的重要內(nèi)容。創(chuàng)新社會管理是保證經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的關鍵環(huán)節(jié)。當前，人民群眾已經(jīng)由要求吃得飽的階段發(fā)展到要求吃得好、吃得安全，要滿足人民群眾不斷提高的食品藥品安全訴求，既要解決長期積累的體制機制問題，又要應對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。在加強創(chuàng)新社會管理大格局中，要解決上述問題，需要我們深入開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，切實增強科學監(jiān)管的自覺性和堅定性，大力運用食品藥品監(jiān)管的新技術(shù)、新方法，努力保障全市公眾的飲食用藥安全。 第三，開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是鞏固機關效能建設成果、樹立食藥監(jiān)部門為民、務實、清廉良好形象的重要舉措。當前，我局廣大干部作風是好的，但也存在一些不容忽視的問題，如有的干部不思進取、得過且過，工作缺乏積極性主動性；有的干部高高在上、漠視群眾，接待群眾缺乏熱情、沒有耐心，回答問題口氣冷硬，服務態(tài)度非常差；有的干部拈輕怕重、推諉扯皮、缺乏大局觀念，工作界限分得很清楚，協(xié)調(diào)配合工作叫苦怕累，甚至班子領導也叫不動、喊不聽；有的干部組織紀律觀念差，上班想來就來，想走就走，群眾找不到，領導看不到；有的干部道德修養(yǎng)差、私心雜念重，有“送”有“請”，則“哥倆好”，萍水相逢，就像“包公”；有的干部目無法紀，講人情，不講原則，講金錢，不講法律，吃、拿、卡、要、以權(quán)謀私等現(xiàn)象依然存在。這些問題雖然出現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，嚴重程度不同，表現(xiàn)形式各異，但影響極壞、危害很大，嚴重背離人民群眾的新期待、干部應有的新形象和創(chuàng)新發(fā)展的新要求。因此，要深入開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，著力鞏固機關效能建設成果，促使干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風、進一步提高服務水平、進一步提升辦事效能，著力以作風的大轉(zhuǎn)變促進食藥監(jiān)事業(yè)的大發(fā)展。 三、科學把握推進集中整治活動的基本要求 根據(jù)市委、市政府關于開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動的要求，市局已制定了實施方案，明確了指導思想和目標要求、活動范圍和重點問題、時間安排和方法步驟、組織領導和工作要求。各科室、各直屬單位必須認真學習，深刻領會，準確把握，使創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動目標明確不走樣、方向正確不偏航、環(huán)節(jié)準確
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