7行力建設(shè)和文明執(zhí)法教育活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-09-28 10:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上有全體干部職工參加的集中大討論交流，所有參學(xué)人員必須撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得。5月15日前組織開展檢查并通報(bào)第一階段工作進(jìn)展情況。 組織執(zhí)法知識(shí)考試。由“活動(dòng)辦”指定考試范圍和標(biāo)準(zhǔn)書目，4月30日前告知參學(xué)參考人員。5月中旬進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試得分情況通報(bào)全市；考試不合格者暫停行政執(zhí)法資格。對(duì)考試合格并具有行政執(zhí)法主體資格的行政執(zhí)法人員重新登記造冊(cè)，上報(bào)市政府法制辦公室備案并向社會(huì)公示。通過學(xué)習(xí)考試等活動(dòng)，提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)法為民、執(zhí)法親民、執(zhí)法便民意識(shí)。 第二階段：查擺問題階段（5月16日—5月30日） 行政機(jī)關(guān)主要抓好“六查六看”，一是查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題。二是查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。三是查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。四是查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題。五是查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。六是查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)還要做好“四查”。一是查執(zhí)法理念是否正確。二是查執(zhí)法主體是否合法。三是查執(zhí)法程序是否規(guī)范。四是查執(zhí)法行為是否文明。 為使問題查得徹底，找得準(zhǔn)確，各地各部門要組織一次開門納諫活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)行政管理相對(duì)人及社會(huì)各界人士到本單位座談，反映問題；要開展一次全體干部職工參加的查找問題大討論，查找問題要觸及思想和靈魂深處，要從人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)觀和效率觀的層面查找問題，要通過真查真擺達(dá)到自我教育、相互教育、共同提高的目的；參學(xué)人員每人撰寫一份自查材料，查找自身和本部門存在的問題。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)還要組織一次執(zhí)法依據(jù)清理學(xué)習(xí)，組織一次案卷自我評(píng)查，開展一次問卷調(diào)查活動(dòng)，面向社會(huì)特別是行政管理相對(duì)人，征求他們對(duì)本部門本單位開展行政執(zhí)法的意見。 第三階段：整改建制階段（6月1日—6月30日） 針對(duì)查找出來的問題，各地各部門要制定整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任主體，確定整改時(shí)限，高質(zhì)量制定整改措施，做到真整真改，務(wù)求實(shí)效。整改措施要在部門、單位內(nèi)部進(jìn)行充分討論。各地各部門各單位6月底前將書面整改方案，報(bào)市“活動(dòng)辦
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1