6市直建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展文明執(zhí)法教育活動(dòng)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-25 19:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 布舉報(bào)電話收集意見(jiàn)等方式，開(kāi)門(mén)納諫，誠(chéng)懇征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，并將征集到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真梳理后，以書(shū)面形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員。同時(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和文明執(zhí)法教育活動(dòng)主題，對(duì)照檢查工作中存在的問(wèn)題。建委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室、黨支部書(shū)記與黨員之間進(jìn)行了廣泛的交心談心，相互善意提醒，加強(qiáng)溝通，共同查找問(wèn)題，并針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深挖根源，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因。 （三）正視問(wèn)題，落實(shí)措施，邊查邊改，注重實(shí)效。市直建設(shè)系統(tǒng)在文明執(zhí)法教育活動(dòng)中堅(jiān)持邊查邊改，切實(shí)在整改提高上狠下功夫，有則改之，無(wú)則加勉，效果明顯。根據(jù)征求的意見(jiàn)建議和查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們逐一進(jìn)行了剖析，制定了切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任，限期整改。 ①針對(duì)個(gè)別干部工作方法簡(jiǎn)單，處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)有推諉現(xiàn)象，存在畏難情緒的問(wèn)題。我們建立了工作責(zé)任制，明確了工作職責(zé)，現(xiàn)在干部職工在管理中作風(fēng)細(xì)致，方法靈活，堅(jiān)持以人為本，遇到問(wèn)題和矛盾及時(shí)做好疏導(dǎo)和調(diào)處工作；同時(shí)加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳力度，深入細(xì)致開(kāi)展工作，規(guī)范辦事程序。 ②針對(duì)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部的管理手段研究不夠、建設(shè)系統(tǒng)職能交叉、職責(zé)不清的等問(wèn)題，我們一是通過(guò)自學(xué)、互學(xué)和專家講及黨委會(huì)議、主任辦公會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論素養(yǎng)。二是建立系統(tǒng)聯(lián)席會(huì)議制度，系統(tǒng)各單位結(jié)合工作職能，理清工作思路，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，實(shí)行重大事項(xiàng)通報(bào)制度，提高科學(xué)執(zhí)政水平。三是向市委、市政府匯報(bào)，爭(zhēng)取調(diào)整黨組織設(shè)置，重新界定機(jī)構(gòu)職能，進(jìn)一步明確權(quán)力和責(zé)任，有效整合資源，理順工作關(guān)系，提高駕馭建設(shè)系統(tǒng)全局的能力。 ③針對(duì)城管粗暴執(zhí)法和執(zhí)法行為不規(guī)范問(wèn)題，市城建監(jiān)察支隊(duì)以發(fā)現(xiàn)的十六起典型的不文明執(zhí)法案件為反面典型，扎實(shí)整改?，F(xiàn)在執(zhí)法人員心系群眾、以人為本的服務(wù)理念明顯增強(qiáng)。以城建監(jiān)察執(zhí)法為例，群眾反映城建監(jiān)察隊(duì)員在道路停車(chē)管理工作中，以罰款為目的，引起車(chē)主強(qiáng)烈不滿。針對(duì)這一現(xiàn)象，制定了一勸二警三保證四處罰五取締的管理程序和文明執(zhí)法行為準(zhǔn)則等措施，并啟用違章教育告知書(shū)，對(duì)當(dāng)事人在現(xiàn)場(chǎng)的，以告知書(shū)的形式告知當(dāng)事人將
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1