【文章內容簡介】 了‘萬名干部進萬村入萬戶39。活動。區(qū)總工會按照市總工會關于在全市工會系統(tǒng)開展‘三萬39。活動的要求，結合我區(qū)實際制定了‘三萬39?；顒訉嵤┓桨福钊氲亻_展了‘萬名干部進萬村入萬戶39?；顒雍汀M萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難活動39。在工會全體干部職工的共同努力下，共走訪了。戶在家農戶，核實了。戶空掛戶及。戶死亡未銷戶戶主的基本情況，對。戶外出務工無法聯(lián)系的戶主進行了登記造冊，對。戶長期外出打工的戶主用電話方式進行了聯(lián)系，全面完成了‘三萬39?；顒拥娜采w。積極完成各類調研報告、總結、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，編撰了《入戶印記》及相關活動資料，確保了‘三萬39?；顒邮盏綄嵭А? （二）開展了萬名工會干部進車間（班組）訪民情和開展結對幫扶活動。此次走訪歷時三個月，全區(qū)工會干部深入到全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，針對企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和問題，職工隊伍思想與穩(wěn)定狀況、生產生活的實際困難及職工合法權益落實情況等內容開展走訪調研，通過會員職工座談會等方式，與廣大干部職工面對面交流，溝通感情，征求意見建議。 （三）開展‘萬名會員評家39?；顒?。區(qū)總工會為了貫徹落實市總工會文件精神，召開了‘萬名會員評家39?；顒訉ｎ}工作會議并成立了‘萬名會員評家39?；顒宇I導小組。各基層單位充分利用班組會、墻報、廠務公開專欄等廣泛宣傳‘評家39?；顒拥哪康囊饬x、‘評家39。內容和‘評家39。工作程序。在領導小組的指導下，經基層工會干部的努力工作，我區(qū)有。單位參加了‘萬名會員評家39?；顒?，占全區(qū)建會企業(yè)。每個單位的參評會員人數(shù)都達到或超過單位會員總數(shù)的。 （四）加強黨風廉政建設。要求每個干部職工能夠身體力行，不奢侈、不浪費、不斂財、不搞不正之風、廉潔勤政，做到自警、自省、自勵，為創(chuàng)建工作順利開展打好思想基礎。根據(jù)工作要求，提出把創(chuàng)建‘區(qū)級文明單位39。工作擺上重要議事日程，貫穿全年工作的始終，把文明創(chuàng)建工作落實到工會的各項工作中，從而使區(qū)總工會全體人員都積極地投入創(chuàng)建工作。 （五）為適應工會工作的新形勢、新情況，區(qū)總工會在提高干部職工素質方面狠下功夫。針對本單位人員實際情況，制訂了詳細的學習計劃，通過學習教育統(tǒng)一了干部職工的思想、凝聚了力量、增強了做好工會工作的信心和決心。區(qū)總工會多次派干部職工參加全總、省總、市總組織的各類工會干部培訓班，到區(qū)內外友好工會進行考察交流，學習經驗，使受訓人員開闊了思路，明確了目標，提高了工作水平。 （六）加強作風建設。區(qū)總工會帶頭堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關心職工疾苦，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，堅持不懈地為職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事。加強班子隊伍建設，加強黨風廉政建設，加強機關效能建設。 五、以活動為載體，增強工會組織的向心力 區(qū)總工會堅持以活動為載體，積極擴大工會組織的社會影響，增強工會組織的吸引力和凝聚力，通過開展各項活動，努力提高職工的綜合素質。 （一）元月，區(qū)總工會在點軍街辦隆重舉行‘迎新春、書法進社區(qū)39。送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。來自市書法家協(xié)會和市工人文化宮的10名書法家，現(xiàn)場潑墨揮毫，為居民和群眾書寫了500多副春聯(lián)，送去了新春的祝福。 （二）在全區(qū)廣泛開展宣傳三峽卡〃職工互助服務卡活動。區(qū)總工會打造了普惠全體工會會員的服務平臺，為工會會員提供便利有效的服務和幫助，使各級工會的服務幫扶平臺更加暢通。辦理三峽卡〃職工互助服務卡2300張。 （三）區(qū)總工會舉辦了‘迎五一全區(qū)職工美術、書法、攝影比賽39?；顒?，并請書法家協(xié)會主席。等專家對作品進行了現(xiàn)場評比。 （四）為增強全區(qū)廣大醫(yī)護人員崗位意識，規(guī)范診療護理行為，切實提高全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員的職業(yè)技能和醫(yī)療護理水平，5月下旬區(qū)總工會、區(qū)宣傳部、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦了。區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度臨床護理崗位技能競賽。組織一線護理人員開展護理崗位技能操作競賽活動，操作分經口/鼻腔吸痰法和心肺復蘇基本生命支持術兩個部分，共12名經過層層選拔的崗位技術能手參加了比賽。 2011年區(qū)總工會在文明單位創(chuàng)建工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，但還有不如意之處，在新的一年里，必將更加振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推動全區(qū)文明建設工作再邁新臺階。 第四篇：材料6工會創(chuàng)先爭優(yōu)沙田鄉(xiāng)工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案 工會是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，承擔著組織職工投身科學發(fā)展，引導職工踐行“三個代表”的重要職責。為了健全黨建帶工建、黨工共建機制，按照XX縣區(qū)總工會和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，沙田鄉(xiāng)工會研究決定，在全鄉(xiāng)基層工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)建先進基層工會組織，爭做優(yōu)秀職工活動?，F(xiàn)提出工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實施方案。 一、工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體要求和目標任務開展創(chuàng)建先進工會組織，爭做優(yōu)秀職工活動是全鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的延伸。全鄉(xiāng)各級工會組織要深刻認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性、重要性和緊迫性，站在事關沙田鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神及鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持把科學發(fā)展觀作為解決一切問題的基礎，堅持從本部門本單位實際出發(fā)，把促進經濟社會又好又快發(fā)展作為首要目標，把維護職工的合法權益作為重要職責，把發(fā)展和諧勞動關系作為基本前提，樹立“單位靠我發(fā)展，我靠單位生存”的理念，充分發(fā)揮基層工會組織的橋梁紐帶作用和廣大職工的主力軍做用，在推動跨越發(fā)展、構建和諧勞動關系、服務各族職工群眾、加強工會基層組織的實踐中建功立業(yè)。 （一）推進跨越發(fā)展?；鶎庸M織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力，認真履行職責，團結帶領職工群眾，樹立強烈的機遇意識，協(xié)助本單位理清跨越發(fā)展的思路，修訂完善跨越發(fā)展的規(guī)劃，形成跨越式發(fā)展的舉措，邁出跨越發(fā)展的步伐；廣大職工要樹立強烈的責任意識、積極投身到大開放、大開發(fā)、大發(fā)展的實踐中去，同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展，以主人翁的精神風貌，努力完成各項工作任務。 （二）促進和諧勞動關系?；鶎庸M織要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系，加強民族固結，維護社會穩(wěn)定。要協(xié)調勞資關系，促進和發(fā)展和諧勞動關系。廣大職工要大辦民族團結實事，促進各族職工的大團結，要正確維護自身的合法權益，依法履行