7鹽務局信息公開實施意見(編輯修改稿)
2024-09-28 10:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭優(yōu)和獎懲情況公開。在搞好上述公開的基礎上，單位也可結合自身實際和特點，確定其他公開內(nèi)容。 （二）公開形式和時間。職代會和公開欄是政務、企務公開的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標任務、重大事項、職工收入分配等情況必須在職代會和公開欄公開，有的還可通過有關會議、告示等形式隨時進行公開，公開的時間根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和職工群眾關心的程度而定。非經(jīng)營性費用，年度目標進展情況，可一季度公開一次，其余內(nèi)容根據(jù)實際情況，按月公開。建立健全公開檔案，將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員及職工群眾提出的問題和對問題的答復、處理結果等記錄整理成文字材料，長期保存?zhèn)洳?。通過推行政務（企務）信息公開監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務（企務）信息公開制度的進一步完善，推進政務（企務）信息公開工作的深
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