7煙草工會某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 10:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管用合法合規(guī)，建立健全工會工作制度，明確工作工作職責(zé)，做好工會工作痕跡化管理，推動了工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，組織召開職代會1次。為了豐富職工精神文化生活，提高職工綜合素質(zhì)，緩解職工工作壓力，XX縣區(qū)煙草分公司工會經(jīng)過半年多積極籌建，在市局工會XX縣區(qū)局黨組支持幫助下，XX縣區(qū)局分工會進(jìn)一步建設(shè)宅吉煙葉站點職工之家，并建設(shè)籃球場、臺球桌、乒乓球桌，大大豐富了職工的生活。今年宅吉煙葉站職工之家參加評選，被市局推選市級模范先進(jìn)小家。 （五）積極組織職工開展各項文體、文藝活動及宣傳活動。 一是組織女職工開展“三八”婦女節(jié)趣味活動，組織縣局（分公司）女性員工進(jìn)行趣味游戲比拼。 二是開展“夏日送清涼”慰問活動，為服務(wù)在一線的駕駛員、卷煙營銷部門、煙葉站點送去茶葉和飲用水。 三是開展“砥礪奮進(jìn)，逐夢開陽”職工運動會，項目設(shè)置了環(huán)湖長跑、三人制籃球比賽、乒乓球比賽、乒乓球比賽等項目，全體職工積極參與，全情投入。 四是積極推進(jìn)“五小”活動開花結(jié)果?？h局（分公司）各工作部門紛紛踴躍參加，最終形成5個代表隊分別針對五個不同的主題指定了參加題目，分別為“小發(fā)明”遠(yuǎn)距離定量噴施裝置；“小創(chuàng)造”育苗漂盤消毒屋；“小革新”優(yōu)化送貨路線，提高送貨安全；“小設(shè)計”提高種煙農(nóng)戶監(jiān)管到位率；“小建議”合理利用閑置資產(chǎn)保值創(chuàng)效?？h局（分公司）將“五小”活動的開展和qc活動有效結(jié)合，兩個活動相互融合貫通，在一定程度上形成1+1大于2的
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