7有關(guān)述職的報(bào)告3篇(編輯修改稿)
2024-09-28 09:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)監(jiān)督處室提出的處罰案件，從證據(jù)、程序、違法事實(shí)認(rèn)定、適用法律、執(zhí)法文書等方面進(jìn)行審查，統(tǒng)一扎口行政處罰自由裁量權(quán)的尺度。通過(guò)采取對(duì)不符合要求、證據(jù)不足的返回重作等形式，逐步提高執(zhí)法人員文書制作和辦案水平，防止行政復(fù)議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來(lái)，無(wú)一件行政復(fù)議案件。 二是積極探索分片負(fù)責(zé)機(jī)制。在單位外部管理上，我所結(jié)合創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作開(kāi)展了分片負(fù)責(zé)體制的有益探索。通過(guò)將市區(qū)劃分為工作量相對(duì)均衡的4個(gè)獨(dú)立而平行的責(zé)任片區(qū)，統(tǒng)籌食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校食堂等日常衛(wèi)生監(jiān)督管理，遇到重大行動(dòng)立即匯集聯(lián)合展開(kāi)。這一運(yùn)作體制有力促進(jìn)了創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作的全面深入，相對(duì)改變了餐飲和公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管力量相對(duì)薄弱，監(jiān)督力量地區(qū)分布不平均的狀況，大大提高了監(jiān)管效率和監(jiān)管質(zhì)量。 三是建立健全考核管理機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作全面發(fā)展，對(duì)全所工作實(shí)行目標(biāo)管理和量化考核，制定了《XX市衛(wèi)生監(jiān)督所量化考核實(shí)施方案》。根據(jù)省衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)、市衛(wèi)生局工作要點(diǎn)及本所事業(yè)發(fā)展的要求，確定全所年度工作目標(biāo)，按照所、處室兩級(jí)負(fù)責(zé)制的原則，對(duì)照各處室職責(zé)分工，對(duì)全年工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到相關(guān)處室，各處室據(jù)此確定本部門的年度目標(biāo)任務(wù)，并分解到季度和月度。此舉充分調(diào)動(dòng)了處室和職工的積極性，使得各項(xiàng)工作指標(biāo)均得到很好地完成。 突出工作重點(diǎn)，切實(shí)履行公共衛(wèi)生領(lǐng)域的各項(xiàng)
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