7演講稿：團結起來，鼓足勇氣為實現我們的夢想而奮斗(編輯修改稿)
2024-09-28 09:46 本頁面
【文章內容簡介】 放，抓出成效。不能否在面上，習慣于打打電話，轉發(fā)文件、指示。 我們的文化。簡潔求是，團結向上。我們不搞繁瑣禮節(jié)，不搞復雜體系，一切重實際，重實效。議事不搞一言堂，反對官大一級壓死人，唯是是從。真誠待人，團結統(tǒng)一，反對小幫派、小團體。嚴明組織紀律，令行禁止，反對自由主義。努力工作學習，積極追求進步，個人要進步，團隊要進步，企業(yè)要進步，反對安于現狀，反對不求進取，得過且過。1/6 淘， 核心競爭力。人才與文化。我們尊重人才，靠優(yōu)秀的文化培育和吸引人才，靠優(yōu)秀的人才發(fā)展我們的事業(yè)。 什么是人才。那些理解我們愿景，遵守企業(yè)制度，餞行我們企業(yè)文化，有一技之長的人都是人才。有一種人，自以為有了某些技術，有了一點經驗，便目空一切，自以為是，沒有團隊觀，不守紀律，與企業(yè)文化不和諧的人，不是人才；或是心懷私念，為個人一己之利不惜出賣企業(yè)利益的人，就更不是人才了。或是不懂大局，把個人面子、個人私立至于企業(yè)利益之上，搬弄是非，拉幫結伙，維護個人或小團體利益的人，也不是人才。這些人，不是我們這個團隊歡迎的人。 我們的公司將會成為政治清明，員工團結富裕，業(yè)務充沛，管理先進，信譽良好，有發(fā)展，有未來，前景光明的企業(yè)。我們力爭用三年的時間，業(yè)務覆蓋鐵路、高速公路、市政地鐵、鐵路四電和高速公路工程施工市場，年承攬額達到16億元以上，營業(yè)額年完成10億元以上，成為能力較強的綜合施工承包商；大幅提高職工收入，據電氣化局上游；完成基地建設，使大部分骨干職工在南昌擁有住房。 三、做一個怎樣的人 中國是一個有深厚文化歷史的國家，我們的先賢把“修身、齊家、治國、平天下”、“立德、立功、立言”、“達則兼濟天下，窮則獨善其身”等做為做人的理想或原則，我們應該做一個怎樣的人呢。
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